Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Плюсы и минусы работы после декретного отпуска

14 Февраль, 2013 27517
Плюсы и минусы работы после декретного отпускаПлюсы и минусы работы после декретного отпуска14 Февраль, 2013     27517
Множество представительниц слабого пола сталкиваются с необходимостью выбора, когда и как выходить на работу после окончания декретного отпуска. У трудоустройства после рождения ребенка есть как позитивные, так и негативные стороны. Позитивными моментами являются:

- поддержание профессионального уровня;
- возможность пополнения семейного бюджета;
- сохранение беспрерывного рабочего стажа (декретный отпуск официально не прерывает стаж);
- психологическая разгрузка женщины за счет расширения круга общения;
- более полноценное общение в близкими, которые успевают соскучиться за время отсутствия женщины на работе.

Однако преждевременный выход из декретного отпуска может привести и к некоторым негативным моментам:

- возможные частые больничные и пропуски работы;
- невозможность ездить в командировки и работать сверхурочно;
- возможная необходимость работы неполный день;
- увеличение вероятности заражения маленького ребенка инфекциями, принесенными матерью с работы или транспорта;
- дополнительная физическая нагрузка из-за необходимости работы по дому;
- потребность поиска присмотра для ребенка;
- психологический дискомфорт, в случае возникновения проблем в семье из-за раннего выхода на работу.

Для нахождения сбалансированного решения, специалисты по трудоустройству рекомендуют женщинам выходить на работу после декрета на условиях неполной ставки и сокращенного рабочего дня. Подобная схема уже достаточно сильно распространена в отечественных компаниях. Особенно ее придерживаются те компании, где ранее работала женщина и откуда уходила в декрет. Компания, с одной стороны, знает женщину, как сотрудника, заинтересована в сохранении подготовленных кадров, с другой, повышает к себе лояльность сотрудника, который рано или поздно, станет полноценным специалистом, готовым работать полную рабочую неделю.

В случае если женщина уходила в декрет, не будучи трудоустроенной, она также может попытаться найти работу на полставки или удаленно. Ведь существует довольно много должностей, которые не требуют 100% времени находиться в офисе, и имеют ситуационную или сезонную загрузку.

Читайте также:
«Женщина: семья или карьера?»
«Декретный отпуск надо планировать заранее»
«Беременны? Стоит ли ходить на работу?»
«Женщина, даже будучи в декретном отпуске, тоже может зарабатывать!»
«Хотите нанять няню?»
«Как женщине прижиться в мужском коллективе»
«Суррогатное материнство - правовые тонкости»
Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.