Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
Данная вакансия уже не актуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Заблокирована

Провідний спеціаліст відділу кадрової роботи Управління персоналу

 Киев

Требования

Образование:полное высшее
Опыт работы:от года
График работы:полный рабочий день

Описание вакансии

Вимоги до кандидатів:

  • освіта за спеціальностями «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування» або «Право» за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра;
  • знання законодавства: Кодекс законів про працю України, закони України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Положення про військовий облік військовозобов'язаних і призовників, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 09.06.1994 № 377, Порядок присвоєння рангів державних службовців, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 № 306;
  • уміння застосовувати норми законодавства на практиці;
  • впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet);
  • відповідальність, системність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в стресових ситуаціях;
  • перебування на даний час на посаді державного службовця для призначення на запропоновану посаду за переведенням.

Основні посадові обов'язки:

  • підготовка проектів наказів з кадрових питань;
  • моніторинг строків для присвоєння чергових рангів державним службовцям;
  • облік військовозобов'язаних і призовників;
  • організація заходів щодо своєчасного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
  • моніторинг граничного терміну перебування на державній службі та досягнення пенсійного віку працівників;
  • інформаційно-аналітична робота, підготовка встановленої звітності;
  • діловодство підрозділу (можливо);
  • інші доручення.

Умови роботи:

· стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;

· врахування інтересів під час формування графіка відпусток;

· залучення до різних програм професійного навчання;

· можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;

· увага керівництва до думки працівників, підтримка ініціативності та самостійності;

· отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;

· взаємопідтримка в реалізації спільної мети, доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;

· можливість гнучкого режиму робочого часу;

· безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах

Складові заробітної плати:

Посадовий оклад 3963 грн.

Надбавки за:

· ранг (від 200 грн);

· вислугу років (до 50% посадового окладу).

Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Може встановлюватися премія:

· місячна або квартальна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;

· за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Можуть виплачуватися:

· стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);

· виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;

· матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Додаткова інформація щодо обов'язків, умов роботи, оплати праці надається Управлінням персоналу за тел.: 202-00-37 (адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 22).

Похожие открытые вакансии на сайте

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *