Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Каким должен быть провизор-первостольник

4 Март, 2013 43363
Каким должен быть провизор-первостольникКаким должен быть провизор-первостольник 4 Март, 2013     43363
Первое лицо, с которым покупатель сталкивается в аптеке, - это первостольник. Так называют специалиста (провизора, фармацевта), который занимается обслуживанием посетителей аптеки - консультацией и продажами.

Чем отличается его работа от работы продавца других коммерческих учреждений? Прежде всего, тем, что отпуском столь специфического товара не может заниматься человек неподготовленный. Продажа фармацевтических препаратов требует глубокого знания, как ассортимента аптеки, так и того, как правильно удовлетворить ту или иную потребность покупателя в весьма непростой сфере - его здоровья…

В связи с этим, идеальный специалист, работающий в сфере обращения лекарственных препаратов, должен иметь широкий спектр профессиональных и личностных качеств. В особенности это касается тех специалистов, которые работают непосредственно с потребителями лекарственных препаратов.

К качествам идеального провизора-первостольника можно отнести:

- знание ассортимента лекарственных средств, показаний к их применению, их фармакологических действий;
- знание психографических характеристик личностей потребителя лекарственных препаратов и умение подстроиться под них;
- развивающаяся компетентность;
- аналитические способности;
- коммуникационные навыки и умения;
- убедительность в общении;
- эмпатия;
- естественная уверенность в себе (конгруэнтность);
- уверенность в собственных силах и успехе;
- готовность к общению;
- терпение и выдержка;
- способность к обучению;
- работоспособность;
- способность быстро восстанавливать силы;
- внимательность и пунктуальность;
- опрятность;
- деловая (профессиональное) интуиция;
- самодисциплина;
- мотивация, настрой на карьерный рост;
- лояльность к компании.

Поскольку деятельность фармацевтического специалиста в сфере обращения лекарственных средств многогранна и динамична, то обобщить знания, умения, навыки и личностные качества, необходимые для эффективной (успешной) деятельности довольно проблематично.

Образование этих работников может быть как высшим, так и средним специальным (правда, реальные перспективы карьерного роста открываются лишь в первом случае). При этом основной объем профессиональной подготовки должны занимать химико-биологические знания, достаточно подробно должны быть изучены также медицинские дисциплины.

Читайте также:
«Определение первостепенных компетенций продавцов»
«Пример метода подбора сотрудников»
«Эффективность сотрудников и команды - залог успешного бизнеса»
«Работа в розничной торговле»


Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.