Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Профессия флориста подойдет только тем, кто чувствует красоту

15 Январь, 2013 35579
Творческая профессия – флорист, требует не только природного эстетического дара, но и знаний ботаники и агрономии. Для овладения профессией необходимо изучить теорию композиции и специфические условия по уходу за различными растениями; овладеть навыками составления букетов и икебан; научится разрабатывать свои проекты по декорированию помещений.

Любой фитодизайнер способен безошибочно определить время срезки цветка и сколько он будет жить в букете, обязан быть в курсе модных тенденций и новинок сезона, удивлять людей, творя шедевры из обычных растений. Профессионал своего дела никогда не будет делать свою работу автоматически, в каждый составленный букет он внесет свою лепту, изюминку, стараясь предугадать темперамент и желание клиента.

Чтобы начать работать флористом, недостаточно только чувствовать красоту, необходимо пройти специализированное обучение. В процессе обучения вы получите знания о составлении композиций икебан и букетов, инструментах, о вспомогательной фурнитуре. Но и этого недостаточно. На рабочем месте вам все еще предстоит получать практические навыки. А если вы флорист от природы, то будете постоянно совершенствоваться, посещая тематические курсы и семинары.

Повальная компьютеризация затронула и цветочный бизнес. Если вы знаете компьютерную графику, то отбоя от работодателей вам не избежать.

Как и у любой специальности кроме очевидных плюсов в работе флориста есть и свои минусы: высокая влажность воздуха и прохлада в салоне, постоянный контакт с водой, острые шипы роз, обработка цветов химикатами, ночные смены, сверхурочный график работы во время праздников. Противопоказанием к работе является аллергия на цветочную пыльцу. Но творческий труд, радость от благодарных клиентов и удовлетворение от работы затмевают собой все негативные составляющие профессии.

Флористы говорят: для того чтобы профессионально овладеть специальностью, нужно работать 12 лет, сначала 3 года составляешь букеты из живых цветов, следующие 3 работаешь с сухоцветами, а потом совершенствуешься в оформлении ландшафта и интерьера.

Профессии фитодизайнера и ландшафтного дизайнера близки друг к другу. Фитодизайнеры- специалисты, работающие с букетами и композициями из живого и засушенного материала. Ландшафтные дизайнеры - специалисты по озеленению и благоустройству садово-парковых насаждений.

Читайте также:
«Радужная роза – это реальность!»
«Психологические нюансы при смене сферы деятельности»
«Кому, по мнению психологов, не стоит менять работу»
«Как правильно выбрать профессию?»
«Профессия менеджера по краудсорсингу»


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.