Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

До 10 млн. грн. в день на взятки тратят украинцы

7 Декабрь, 2012 42981
Украинцы ежедневно тратят на взятки от 3 до 10 млн гривен. Больше всего платят за своих детей в школах, детских садах и больницах.

Такие данные собрали общественные активисты в рамках проекта "Я дала взятку за своего ребенка", которые на протяжении 8 месяцев принимали обращения украинцев о взятках. Чаще всего украинцы нелегально платят за роды или операции, устройство ребенка в детский сад или даже просто человеческое отношение.

В частности, самая большая заявленная сумма взятки составила 8 тыс. гривен за устройство ребенка в первый класс киевского лицея, а самая меньшая — 50 гривен ежемесячно "за человеческое отношение к ребенку" в столичном детском саду.

Читайте также:
«90% родов в Украине происходят за взятку»


Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.