UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. На детском «Евровидении-2012» победила украинка Настя Петрик

На детском «Евровидении-2012» победила украинка Настя Петрик

3.12.2012 40184
Десятилетняя украинка Анастасия Петрик победила на детском песенном конкурсе "Евровидение-2012". В финале в Амстердаме 12 стран-участниц высоко оценили ее песню "Небо". Второе место заняла представительница Грузии, а третье - Армении.

Больше всего голосов (12 баллов) за Настю отдали: Израиль, Беларусь, Россия, Молдова, Нидерланды. Украина же отдала свои 12 голосов Армении.

Глава Украинского государства Виктор Янукович поздравил Настю Петрик с победой на детском песенном конкурсе "Евровидение", передает пресс-служба Президента Украины. Своим выступлением на детском конкурсе "Евровидение-2012" Петрик внесла свой вклад в укрепление позитивного имиджа Украины, сказал Янукович. Президент пожелал Насте новых творческих свершений и побед.

Обратим внимание, что в 2008 году на детском "Евровидении" сестра Насти Виктория Петрик заняла второе место.


Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору