Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Наручные часы, мобилки и туалетка – предметы роскоши… Иран

9 Ноябрь, 2012 75413
Власти Ирана запретили ввоз предметов роскоши. Это спровоцировано необходимостью уменьшить валютные расходы в условиях действующих санкций против Ирана и резкого падения национальной валюты.
 
Так, в список запрещенных к ввозу товаров включены 75 наименований. Запрет, который вступил в силу 7 ноября, в частности, распространяется на автомобили, ноутбуки, наручные часы, мобильные телефоны, а также на ряд товаров вплоть до кофе и туалетной бумаги.
 
Введенные запреты касаются только готовых изделий. В свою очередь, детали для часов, ноутбуков и мобильных телефонов, которые в Иране производят из импортных комплектующих, под запрет не попали.
 
Отметим, что страна вынуждена экономить валюту после того, как с 1 июля 2012 года Евросоюз отказался покупать нефть у исламской республики. Кроме того, в отношении Ирана действуют финансовые санкции со стороны США.
 
Эти факторы привели к тому, что в начале минувшего месяца стоимость иранской национальной валюты - риал - обрушилась. Всего с начала года она потеряла стоимость уже почти в три раза.
 
Санкции в отношении Ирана введены в связи с опасениями мирового сообщества, что исламская республика будет реализовывать свою ядерную программу для создания атомного оружия. Тем не менее, Тегеран всегда отвергал подобные обвинения.
 
Напомним, ранее сообщалось Иран продолжает покупать уголь, несмотря на санкции Запада, используя многочисленных посредников, разнообразные банковские счета и перевозчиков с сомнительной репутацией.
 
Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.