Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

От переутомления на работе ежегодно погибает 600 тыс китайцев

5 Ноябрь, 2012 20328
Напряжение на работе, а также заболевания, которые им провоцируются, с каждым днем все чаще становятся причиной преждевременной смерти людей. Количество тех, кто «сгорел на работе», превышает в Китае полмиллиона человек ежегодно.

Такие данные обнародовало Национальное радио Китая.

«Статистика свидетельствует, что более 600 тыс. человек умирают в Китае ежегодно от чрезмерной работы», – говорится в репортаже.

В качестве примера приводятся недавние случаи внезапной смерти от «усталости» немалого количества владельцев интернет-магазинов, которые вынуждены сидеть перед компьютерами чуть ли не целые дни. Положение усугубляет то, что часто интернет-торговлей занимаются «белые воротнички», которые проводят в офисах целые дни, а в виртуальном магазине – время, которое могли бы потратить на восстановление сил.

Радио приводит мнение специалистов, которые настоятельно советуют не пренебрегать проблемой переутомления и слабости. «Большинство людей не пойдут к врачу, когда они страдают от стресса или перевозбуждения. Однако если они не могут сами справиться с проблемой, им все же стоит обратиться к профессионалам, которые могут им помочь», – считает врач Шестого госпиталя Пекинского университета Тянь Ченхуа. Его коллега, профессор Пекинского университета Сун Веньчжы, призывает граждан освобождаться от напряжения путем несложных физических упражнений и отдыха от работы за компьютером через регулярные интервалы времени.
Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.