Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Хотите отпроситься с работы?

8 Октябрь, 2012 13829
В жизни любого работающего человека иногда возникает необходимость отпроситься с работы. Для того же, чтобы оставаться в глазах своего начальника хорошим сотрудником, необходимо делать это правильно. Ведь довольно часто начальники болезненно воспринимают, если вы опаздываете на работу или неожиданно отпрашиваетесь с неё. Даже если вы отпрашиваетесь с работы несколько раз в месяц, это уже много, ведь обычно ваши проблемы никого не волнуют. А если это происходит значительно чаще, то может начать действовать на нервы даже самому терпеливому шефу, поэтому отпрашиваться следует только в случае крайней необходимости.

Чтобы правильно отпроситься у начальника с работы, обязательно найдите серьезную причину. Основания вашего отсутствия в глазах руководителя должны быть вескими. Сразу можете исключить следующие проблемы: головная боль, переутомление и недосыпание. К тем причинам, которыми можно воспользоваться, следует, к примеру, отнести сдачу экзаменов, защиту диссертации, продажу или обмен вашей квартиры.

При этом руководителю не стоит рассказывать о ваших проблемах во всех подробностях, хватит и краткого объяснения, особенно это касается тех случаев, когда причина не является достаточно уважительной. Если это так, то в этом случае попытайтесь отпроситься, не давая подробных объяснений и, к примеру, скажите, что у вас возникли семейные проблемы, которые требуют срочного решения.

Начните свой рассказ с вашей проблемы, после чего можете подойти прямо к делу. Постарайтесь дать понять начальнику, что ваш уход никак не скажется на работе и Вы выполните ее в другой день или в личное время. Начальник должен с пониманием отнестись к вашей ситуации. Приготовьтесь к тому, что он может спросить у вас о проделанной ранее работе.

Ставить своего начальника перед фактом, что вы не придете, звоня ему по телефону, ни в коем случае нельзя. Разве что, что-то произошло с вами в дороге… Учтите, что отпрашиваться с работы необходимо заранее, желательно в начале рабочей недели или с вечера, при этом лично, а не по телефону.

Перед разговором с руководителем обязательно необходимо настроиться и держаться уверенно, убедительно, четко и ясно изложив суть проблемы. Помните, что чаще всего отказы получают неуверенные в себе люди.
Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.