Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

В 2013 году планируются увеличение пенсий ветеранам и другие социальные улучшения для них

2 Октябрь, 2012 11320

В следующем году планируется увеличение минимального размера пенсий на 9,3%. Для детей войны в следующем 2013 году также предусмотрено увеличение размеров надбавок к пенсиям. На это правительство предусмотрело в проект бюджета на 613,9 млн грн. больше расходов, чем в 2012 году. В целом же по сравнению с 2010 г. в следующем году средний размер пенсионных выплат увеличится почти на 400 грн. На 5% больше средств будет направлено на обеспечение жильем инвалидов Великой Отечественной войны и воинов-интернационалистов, а также пострадавших от Чернобыльской катастрофы. Об этом говорилось на Втором Всеукраинском форуме ветеранов, который состоялся в Клубе Кабинета министров Украины 1 октября 2012 года. Кроме этого правительство усилит социальную защиту ветеранов при подготовке к 70 годовщине победы в Великой Отечественной войне, которая будет отмечаться в 2015 году. Об этом заявил премьер-министр Николай Азаров во время данной встречи.
Также он заверил, что уровень социальной помощи ветеранам, который вырос в 2012 году, в следующем году будет и впредь увеличиваться. В частности, уже с 1 января будут установлены льготы для инвалидов войны II и III групп, а также для участников боевых действий в годы Великой Отечественной войны на уровне льгот, установленных для инвалидов I группы.

Премьер-министр также отметил, что для правительства очень важным является сотрудничество с общественными ветеранскими организациями. По его словам, расходы на поддержку их деятельности в 2013 г. тоже увеличатся.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.