Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Преодоление кризиса пенсионной системы в Корее

18 Сентябрь, 2012 7539
Сейчас в Южной Корее средний возраст выхода на пенсию составляет 57,4 года (в компаниях с количеством сотрудников более 300 человек). Лидер правящей партии Сэнури Хван У Ё заявил, что приложит максимум усилий для повышения пенсионного возраста до 60 лет. В краткосрочной перспективе потребуется его повышение до 65, а к 2020 году — до 70 лет, сказал Хван У Ё. Он отметил, что это поможет квалифицированным специалистам дольше отдавать знания на благо экономического роста страны и компенсирует нехватку кадров в ряде сфер экономики.

Корейское правительство дает работникам право подать заявление на сокращенный рабочий день и позволяет тем, кто достиг пенсионного и предпенсионного возраста оставаться на своих рабочих местах дольше. Эти изменения коснутся сотрудников старше 50 лет, которые проработали в компании более одного года. Работодатель будет обязан принять заявление, если это существенно не нарушит бизнес-процесс. Также сообщается, что правительство выделит субсидии тем компаниям, где заполняют вакансии молодыми людьми или безработными.
Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.