Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Кто такой SEO-оптимизатор и что он должен уметь

6 Сентябрь, 2012 6587
Данная профессия одна из основных на современном рынке Интернет-работы. В связи с тем, что основной обязанностью SEO-оптимизаторов является продвижение сайтов на просторах Интернета, к ним всегда стоит очередь из тех, кто хочет добиться, чтобы их сайт приобрел популярность (увеличил количество посещений) за наиболее короткие сроки. К ним обращаются все новые и новые владельцы сайтов, несмотря на то, что это достаточно высокооплачиваемая работа . Итак, что же входит в работу SEO-оптимизатора?

Данный специалист имеет такие основные обязанности:
- построение стратегии продвижения сайтов в поисковых системах;
- увеличение тИЦ (тематического индекса цитируемости сайта), увеличение трафика (количества посетителей сайта);
- внутренний и внешний аудит сайтов;
- составление семантического ядра сайта;
- мониторинг позиции сайта в поисковых системах;
- мониторинг деятельности конкурентов по продвижению в Интернете.

Кроме вышеперечисленного, в зависимости от того, сможет ли работодатель позволить себе несколько узкопрофильных специалистов, а не одного - универсального, SEO-оптимизатору могут быть поручены также: продажа клиентам услуг по оптимизации, наполнение сайта контентом, продвижение сайта в социальных сетях (SMM) и т.д.

При этом, даже узкопрофильному SEO-оптимизатору не обойтись без некоторых знаний и навыков:
1. Умение анализировать Интернет-просторы с тем, чтобы находить наилучшие пути решения поставленных задач. Также, он должен систематически отслеживать малейшие изменения в алгоритмах ранжирования сайтов поисковыми системами и во многом другом. SEO-оптимизатору просто необходимы навыки системного мышления, позволяющего решать локальную задачу с учетов влияния на другие аспекты процесса оптимизации.
2. Технические знания как минимум должны включать в себя основы HTML, знание компьютерных языков JS‚ SQL, PHP, CSS, опыт работы с наиболее часто используемыми системами управления контентом (CMS) сайтов.
3. Четкое понимание основных принципов SEO-оптимизации не только благодаря накопленному опыту, но и на уровне интуиции, что поможет в определении наиболее эффективных каналов продвижения в каждой конкретной ситуации.

В зависимости от того, что именно работодателю потребуется от SEO-оптимизатора (знания по специальности, владение иностранным (английским) языком, опыт, портфолио и т.д.), будет зависеть заработная плата, которая может быть и 2000 грн, и 10000 грн. В среднем же по Киеву зарплаты подобных специалистов колеблются в районе от 4000 до 6000 гривен.

Для SEO-оптимизатора есть два варианта трудоустройства: фриланс (удаленная работа) и работа в офисе. При удаленной работе на плечи SEO-оптимизатора ложатся все работы по продвижению сайта (выбор ключевых слов, внешний и внутренний аудит сайта, покупка ссылок, аналитика и т. д.). Продвигать одновременно сайты нескольких компаний ему довольно проблематично, так как только он отвечает за результат. Если же он сможет справится с параллельным продвижением разных сайтов, то оплата будет соответствующая. Работа же в офисе компании позволяет обмениваться опытом, а также при ней создается более благоприятная информационная среда, в которой легче всегда быть «на высоте».

Обратим внимание, что кроме всего прочего SEO-оптимизатор должен обладать такими личными качествами как: умение одинаково эффективно работать над несколькими проектами одновременно, способность грамотно и содержательно выражать мысли, обладание хорошими коммуникативными навыками, если он будет работать в коллективе, а не удаленно.
Читайте также
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.