Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Что и кому дает новый закон о занятости в Украине

20 Август, 2012 1911
Президент подписал закон «О занятости населения», который призван облегчить поиски работы и освоение новых профессий. Он вступает в силу с 1 января 2013 года. По словам первого замглавы АП Ирины Акимовой, прежде всего выиграет молодежь без опыта работы, люди предпенсионного возраста, родители, воспитывающие детей-инвалидов (работодатель обычно опасается, что они много времени будут на больничном). Принявшие на работу таких людей получат налоговые послабления — освобождение на год от единого взноса на общеобязательное госсоцстрахование (см. графику). Оппозиционный нардеп Ксения Ляпина считает, что добровольно бизнес на это не пойдет, компаниям выгодно брать работников с опытом, пусть и на большую зарплату, чем за копейки мать с ребенком, студента, отдача от которых невелика. «Власти начнут принудительно заставлять госструктуры набирать определенный процент таких сотрудников, дабы сымитировать, что закон действует», — считает политик.

Работодатели рады закону, но видят некоторые нюансы. Все согласны лишь сделать запись в трудкнижке стажера о работе. «У нас при стажировке и сейчас выплачивается зарплата и вносится запись в трудовую книжку», — сообщили нам в IT-консорциуме Intecracy Group. Также там поддерживают идею временной отмены соцвзноса — это позволит компаниям выйти из тени и защитит интересы работников. «Но не продуман механизм защиты работодателей от недобросовестных сотрудников, — говорит директор по персоналу крупного холдинга Валентина Федорова. — Например, если молодой сотрудник захочет уволиться сам в течение года, за него придется уплатить взнос за весь прошедший период. Либо он может сознательно отказаться выполнять возложенные на него обязанности, зная, что не уволят». Также, по мнению кадровиков, не продуман запрет агентствам брать плату с ищущих место, чтобы избавиться от мошенников, которые продают списки несуществующих вакансий. По закону должен платить только работодатель, но они через агентства ищут дефицитные профессии. Выходит, что тому, кто желает устроиться строителем либо продавцом, станет негде получить информацию. Не много даст и запрет указывать в требованиях к вакансии пол и возраст — это лишь увеличит нагрузку на кадровиков, которые все равно возьмут того, кто им нужен, проведя конкурсный отбор. «Работодатель учитывает потребности сотрудника, когда берет его на работу. К примеру, мужчине, на обеспечении которого жена и ребенок, мы не можем предложить низкую зарплату, даже при малом объеме работы — он просто не проживет. А вот студент сможет работать на небольшие деньги и совмещать работу и учебу», — считают в Intecracy Group.

В село за 11 000 и жилье. По мнению аналитика МЦПИ Александра Жолудя, крупные работодатели согласятся брать молодежь в обмен на такой куш, как экономия 41% начислений на зарплату, особенно на неквалифицированные и непрестижные работы. Но через год, когда льгота закончится, могут предложить уволиться по собственному желанию, ведь в таком случае взнос возвращать не надо. Базарные торговцы же по-прежнему будут скрывать доходы своих «батраков», с ними проще рассчитываться налом и платить мзду проверяющим. Эксперт считает, что на три года в «кабалу» на село за 11 тысяч гривен мало кто поедет. А вот нардеп Ксения Ляпина уверена, что молодые медики и учителя поедут, но только в села с хорошей инфраструктурой, недалеко от городов и если им дадут жилье.


Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.