Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины

Индекс рынка труда Украины по состоянию на 21.06.2012

22 Июнь, 2012 1750
Ассоциация региональных кадровых агентств «АРКА» и Консалтинговая компания «Навигатор», совместно с крупнейшими интернет порталами по трудоустройству, среди которых интернет-портал по трудоустройству rabotaplus.com.ua, сообщают об изменении Индекса рынка труда Украины по состоянию на 21.06.2012г.
Индекс рынка труда Украины показывает изменение спроса и предложения на рынке труда за последнюю неделю в контексте общей активности работодателей и тенденции за последние 5 недель.
Рост Индекса свидетельствует об увеличении спроса на персонал в Украине.
Падение Индекса говорит о том, что среднестатистическому соискателю становится сложнее получить работу.
Наблюдаем незначительное повышение индекса рынка труда – на 1 пункт. Активность работодателей на рынке труда повышается на протяжении последних 2-х месяцев и в июне достигла наивысшего значения в 2012 году! Спрос на персонал устойчиво растет.
Индекс учитывает 3 показателя:
  • соотношение общего количества резюме и вакансий, размещенных на ведущих интернет порталах по трудоустройству (спрос и предложение на рынке труда);
  • соотношение активности работодателей (размещение вакансий) и соискателей (размещение резюме) в течение данной недели (динамика изменения спроса/предложения);
  • общее число вакансий, размещенных на порталах – участниках исследования (общий спрос на рабочую силу).
Выбор свежих вакансий для соискателей опередил рост новых зарегистрированных резюме.
Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.