Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Как доказать, что Вы - именно тот человек, который нужен компании

21 Июнь, 2012 1518

1. Ваше резюме и сопроводительное письмо слишком перегружено информацией. Иными словами, информация о Вас воспринимается тяжело, что приводит к формированию отрицательного мнения о Вас.
  
2. Ваше резюме и сопроводительное письмо лишены всякой индивидуальности, информация в них слишком обобщенная.
 
3. Ваше сопроводительное письмо и резюме звучит неуверенно и неубедительно.

4. В сопроводительном письме Вы делаете больший акцент на том, что Вам может дать новая должность, а потенциальный работодатель ждет скорее обратного.
 
5. В Вашем резюме Вы преподносите себя как профессионала, как человека, знающего практически все. Перехваливать себя все же не стоит.
 
6. В резюме в пункте касательно желаемой заработной платы Вы предъявляете слишком высокие требования. Лучше обсудить этот вопрос непосредственно в ходе личного общения.
  
7. В ходе собеседования Вы выдвигаете несколько завышенные требования касательно условий работы.
  
8. В ходе собеседования при ответе на вопрос о ваших слабых сторонах, Вы тут же начинаете рассказывать обо всех Ваших слабых сторонах, дурных привычках.
  
9. Вы превращаете собеседование в монолог, сами не даете никому вставить и слово либо только слушаете работодателя и не задаете вопросы. И в том и в другом случае собеседование можно считать полным провалом. Вас вряд ли пригласят на работу.


Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.