Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Достоинства и недостатки способов поиска работы

8 Июнь, 2012 1448
Возможно, вы не там ищете?

1. Согласно данным социологических исследований, наиболее популярным способом поиска работы в Украине есть поиск в кругу родственников и друзей.

Плюсы. Очевидны. От близких людей вы получаете наиболее полную и правдивую информацию о будущем месте работы. Вас предупредят о всех особенностях, странностях, или традициях работы в отделе. Более того, поскольку за вас изначально ручается один из сотрудников, вы получите стартовый бонус в доверии со стороны начальства.

Минусы. Для такого поиска нужен широкий круг друзей, ведь подходящая вам вакансия найдется далеко не в каждой компании.

2. Еще один, пользующийся популярностью у соискателей, способ — услуги кадрового агентства.

Плюсы. Их много. Сотрудники агентства сами свяжутся с потенциальным работодателем,
уточнят дату собеседования, и даже в составлении резюме помогут. Прибыль рекрутеров напрямую зависит от трудоустройства каждого найденного специалиста. Они заинтересованы в вас.

Минусы. Услуги кадровых агентств обходятся компании работодателя в копеечку. Потому, заказы в агентство поступают, как правило, на поиск профессионалов и представителей редких профессий. Если вы вчерашний выпускник ВУЗа, без трехлетнего опыта работы за плечами, вам не стоит уповать на агентство — вероятность трудоустройства весьма низка.

3. Следующий способ был на пике популярности в начале десятилетия. Сегодня к нему прибегают реже — всего 15-20% сотрудников могут сказать, что они нашли свою работу благодаря объявлению в периодическом издании.

Плюсы. Одна пятая украинцев ищет работу в газетах. Это значит, что работодатели по-прежнему интересуются периодическими изданиями, и ваши шансы на удачу в поиске не так уж малы. Опять же, распространенность и цена газет, делают их доступными для всех. Что, согласитесь, весьма удобно.

Минусы. Огромный объем информации. Заветное объявление так сложно найти среди сотни двусловных «Работа. Менеджер. 8057…».

4. Возможность найти выгодное предложение в интернет, на сайтах поиска работы, появилась относительно недавно. Идея уже сейчас получила немалое распространение, хотя ее потенциал не раскрыт и наполовину.

Плюсы. Огромная, ежеминутно обновляемая, база данных, поиск в которой осуществляется парой щелчков мыши.

Возможность связаться с работодателем, не выходя из дома.

Возможность отслеживать статистику востребованных вакансий, удобство в управлении собственной кампанией поиска, моментальное уведомление о решении работодателя, и.т.д. Плюсов много.

Минусы. Минусов куда меньше.

Общий уровень интернет-образованности оставляет желать лучшего, и, увы, не все могут максимально широко использовать функционал современного сайта. К тому же, не у всех есть доступ к интернет.


Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.