Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Как сделать карьеру? Семь навыков высокоэффективных людей

25 Май, 2012 1285
Ступенька 1. Станьте лидером! Научитесь брать ответственность за принятые решения на себя, а не вините в своих неудачах других. Смотрите оптимистично в будущее: каждая проблема открывает для Вас новые возможности и обогащает Вас. Помните: лидер знает не только, на каком дереве больше яблок, но и как организовать сбор яблок, не залезая на дерево. Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 2. Беритесь за дело, видя перед собой конечную цель. Цель человека - это устремления и неосуществленные желания, мечты. Отыщите их в себе. Все создается дважды: сначала в мыслях, потом на деле. Мечты сбываются, когда сильное желание превращает их в конкретные действия.

Если вы в мечтах видите себя актрисой, то необязательно бросать физмат. Попробуйте себя в студенческих СтЭМ-ах и КВН-ах. Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 3. Управляйте своей мечтой и своими желаниями! Вы уже умеете брать ответственность за принятые решения и научились делать выбор. Теперь научитесь отличать важные дела от неважных, срочные от несрочных и выстраивайте план своей недели. На первом месте должны стоять важные дела, которые не должны быть срочными.

Помните: в ваших планах должно быть место не только для работы, но и для родственников, друзей, любимого человека и для посещения SPA-салона. Это поможет снять напряжение после долгого разговора с начальником, придаст силы для новых трудовых побед и спасёт от трудоголизма. Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 4. Думайте в духе выиграл / выиграл! Будьте уверены: всего хватит на всех. Значит, вы всегда найдете со своим партнером решение, которое устроит обоих. Главное найти в себе мужество сказать «нет» сомнительным контрактам, смелость для выдвижения креативных идей, чуткость к оппоненту. Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 5. Сначала стремитесь понять, а потом быть понятым! Чаще мы слушаем с намерением ответить, а важно понять проблему с точки зрения другого человека. Старайтесь проявлять доброе, заботливое отношение к мелочам в разговоре с партнером, выполняйте данное слово или обещание. Уточняйте, что ожидает от Вас собеседник. Старайтесь быть честными, открытыми и добрыми.

Репутация - залог успешного бизнеса. Это позволит найти новые возможные варианты сотрудничества и добиться результатов, которые удовлетворят обе стороны. Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 6. Цените различие между собой и оппонентом в менталитете, в эмоциональной сфере и психологические различия! Каждый человек воспринимает мир по-своему. Уважайте мнение другого человека! Это поможет вам найти новые пути для сотрудничества и жить по принципу «выигрываю я - выигрывает мой партнер». Думайте о том, как открыть свое дело.

Ступенька 7. Постоянно самосовершенствуйтесь интеллектуально, духовно, физически и социально! Займитесь шейпингом, пилатесом или фламенко. Читайте хорошую литературу, ведите дневник, в который записывайте все свои открытия, находки, чувства. Помогайте другим людям. Слушайте хорошую музыку и наслаждайтесь звуками природы. Думайте о том, как открыть свое дело.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.