Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Нужные и лишние слова в резюме

6 Март, 2012 695
Личные качества все в большей степени имеют значение в современном рабочем пространстве. На самом деле 86% работодателей рассматривают личностные качества как один из самых важных критериев при приеме на работу, говорит исследование, проведенное экономистами Массачусетского университета.

+ Командная работа

Работа в команде сейчас является наиболее важной в рабочем окружении, чем когда-либо.

Способность работать с другими и достигать общих целей является наиболее важной для развития гармоничного рабочего пространства.

Многие работодатели верят в то, что совместная работа улучшает качество работы и увеличивает продуктивность.

Командный игрок – внимательный слушатель, коллега, который всегда готов помочь другим.

+ Гибкость

Работодатели ценят работников, которые являются гибкими и способными справляться с несколькими задачами одновременно. Другими словами, очень часто важно быть мастером на все руки.

Вы можете показать, что вы гибки, демонстрируя желание быть включенным в новый проект или в несколько проектов одновременно и способность справляться с меняющимися обстоятельствами и сроками исполнения.

В конечном счете, гибкость не только увеличит ваши шансы получить работу, но это также увеличит ваши шансы сохранить ее во время увольнений.

+ Ориентированность на детали

Работодатели хотят быть уверенными, что могут доверять работникам в том, что они смогут справиться с проектом до последней мелочи.

Быть ориентированным на детали – означает быть организованным и тщательным в работе. Это также подразумевает, что вы можете работать без постоянного надзора и действовать независимо.

+ Самомотивированность

Работодатели ценят инициативных работников. Эти люди способны генерировать собственные идеи и стремиться к достижению желанной цели.

Самомотивируемые работники не ограничиваются только этим. Они всегда выполняют задания, которые не входят в должностную инструкцию. Они стремятся к работе не только для того, чтобы получить благодарность, но и для личного удовлетворения.

- Содействовать, способствовать, поддерживать

Работодатель не хочет знать, чем вы занимались, если слова в вашем резюме слишком размыты. Такие слова, как «содействовать», «способствовать» и «поддерживать», говорят (или не говорят) об одном и том же. Они говорят, что вы помогали, но они не разъясняют, как. После них напрашивается вопрос: «Уточните, как именно вы содействовали, способствовали или поддерживали человека или проект?»

Используйте эти слова с толком и всегда сопровождайте их описанием вашей роли и обязательств. Дайте работодателю знать о том, какую роль вы сыграли и как это сказалось на результате.

- Успешно

Конечно, вы хотите показать все достижения в вашем резюме. Но они будут более впечатляющими, если вы дадите конкретные примеры того, что вы сделали, и какой успех это принесло.

Не следует использовать такие слова, как «успешно» или «эффективно», чтобы показать работодателю, что вы хороший работник, ваш опыт будет говорить сам за себя.

Вместо того, чтобы явно говорить о том, что проект был успешным, укажите на ваши достижения ясно и в плане фактического содержания. И дайте примеры того, как и почему проект имел успех.

- Ответственный за

Фраза «ответственный за» может сделать ваше резюме похожим на список из прачечной. Вместо того, чтобы просто перечислять, за что вы ответственны, постарайтесь сфокусироваться на ваших достижениях.

Ваше резюме будет иметь большее значение, если вы перечислите ваши достижения. Используйте цифры для того, чтобы показать, как вы повлияли на рост, уменьшили расходы или улучшили процесс. Предоставьте информацию о количестве людей, которыми вы руководили, количестве бюджетов, которые вы контролировали, или количестве средств, которые вы сохранили для компании.

- «Сталкиваться» и другие модные словечки

Не украшайте ваше резюме вычурными словами.

Пытаясь звучать умно и квалифицированно, вы можете раздражать или смущать читателя. Вы же не хотите, чтобы потенциальный работодатель рылся в словаре, чтобы узнать, что же вы такое делали на прошлой работе.

Избегайте модных словечек, которые стали клише, и слов, которые излишне усложнены. «Синергия» (совместная деятельность) является примером такого слова, которое было неправильно использовано.

Говорите о том, что вы имеете в виду, просто и ясно. Например вместо «сталкиваться» говорите «работать».

Но вы должны обязательно включать в резюме ключевые слова. Рекрутеры используют ключевые слова для поиска резюме. Итак, выберите некоторые базовые, важные ключевые слова в вашей области и «приправьте» ими ваше резюме.


Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы