Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Как правильно искать резюме сотрудников

13 Февраль, 2012 817
Поиск резюме сотрудников - один из основополагающих факторов, определяющих функционирование организации. Успех любого бизнеса зависит в первую очередь от персонала фирмы и его квалификации. Как правило, сайты по трудоустройству предлагают удобный интерфейс поиска по заданным параметрам, который поможет Вам быстро подобрать необходимый персонал. Архив анкет резюме в базе порталов постоянно пополняется соискателями.

На сайтах по трудоустройству со всеми резюме постоянно работает модератор, так что в качестве предложений соискателей можно быть уверенным. Как правило, работодатель пользуется двумя основными формами: «Поиск резюме по параметрам» или «Поиск резюме по каталогу» в разделе «Подбор персонала». При этом порталы предлагают два варианта поиска. Релевантный, когда на конкретный запрос, например, бухгалтер, вам показывается вакансии, содержащие лишь это слово. А объявления, где упоминаются синонимичные параметры «главный бухгалтер», «помощник бухгалтера», в списке не появятся. Второй вариант – на запрос определенной вакансии вам «выпадают» все возможные варианты и сочетания.

Чтобы приступить к поиску интересующих объявлений, работодателю необходимо пройти несложную, но необходимую процедуру регистрации на портале трудоустройства. При этом размещать свою вакансию необязательно. Просто воспользуйтесь базой объявлений о поиске работы. Для большей эффективности и быстроты поиска следует подписаться на резюме, и тогда на ваш E-mail будут приходить сведения о новых кандидатах в On-line режиме. На сайтах всегда предлагается рубрикатор для поиска резюме. На некоторых сайтах предлагается услуга RSS трансляции вакансий и резюме.

Прежде чем начинать поиск резюме самостоятельно, без предварительной публикации вакансий, определитесь с тем, чего вы от него ждете. Не всегда работодатель точно понимает, какими параметрами он будет руководствоваться при отборе объявлений. И не всегда резюме соискателя соответствует его реальной квалификации и требованиям.
В самом начале поиска нужно уточнить ряд параметров поиска: минимальную предлагаемую заплату, предполагаемый график работы, отрасль деятельности и, соответственно, искомую должность. Если поисковик предложил вам недостаточное количество объявлений, попробуйте расширить или, наоборот, сузить параметры поиска, можно изменить требования к кандидатам. Чтобы не тратить свое время и не делать дважды одну и ту же работу, старайтесь заполнять все предлагаемые поля. Кстати говоря, на сайтах об этом всегда говорится.


Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы