Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Как добиться повышения?

10 Февраль, 2012 569
После проведенных в данном офисе нескольких лет ты уже способна не хуже, а порой и лучше других справиться с порученной тебе работой, и в твою голову всё чаще приходят мысли о том, что ты достойна большего. Только очень жаль, что такая замечательная мысль всё никак не придёт в голову к начальнику.

В этой ситуации очень многое зависит от личностных качеств руководителя. Если это умный человек, который понимает, что каждый стремится к личностному росту, и что хороший работник будет работать ещё лучше, если вовремя заметить и поощрить его старания, то всё, что от тебя требуется – откровенно поговорить с ним и обсудить перспективы своего карьерного роста.

Если же начальник относиться к тому типу руководителей, которые постоянно напоминают своим подчинённым, что незаменимых людей не бывает, чтобы предупредить все возможные попытки обсуждения повышения зарплаты и карьерного роста, тогда требуется более изысканная линия поведения.

Как добиться повышения?

Прежде всего, необходимо постараться стать незаменимой, а точнее человеком, которого очень нежелательно заменять. Для этого необходимо, чтобы порученная тебе работа была выполнена в срок, без недочётов и ошибок, а при необходимости коррективы вносились быстро и незаметно для окружающих. Только постоянная работа над своими профессиональными навыками и умениями, регулярное повышение уровня квалификации, способно помочь тебе в достижении поставленной цели.

Хорошим качеством, позволяющим достичь успеха в профессиональном и карьерном росте, является умение общаться с людьми. Важным условием является балансирование на  той тонкой грани, которая отделяет коммуникабельность от болтливости. Не позволяй себе опускаться до уровня сборщика сплетен. Старайся оставить свою личную жизнь недоступной для любящих перемывать косточки коллег. Вместе с тем не стоит сводить свои разговоры исключительно к профессиональной теме. Только в том случае, если коллеги будут ощущать себя комфортно в разговоре с тобой, ты можешь рассчитывать на звание «приятная собеседница».

В том случае, когда особых надежд на карьерный рост нет, начальник всеми доступными ему способами старается показать, что держит тебя на работе исключительно из сострадания, а отсутствие другой возможности заработать деньги вынуждает тебя оставаться на этой должности в этой компании, постарайся изменить своё отношение к тому, что происходит в офисе.

Данный метод называется самовнушение, именно благодаря этому методу ты можешь повлиять на своё видение ситуации. Прежде всего, необходимо найти плюсы в твоей работе, как минимум это реальная возможность получить определённый уровень материального достатка. Ежедневно напоминай себе об этом.

Даже если сперва тебе потребуется прилагать определённые усилия, чтобы поверить в то, что твоя работа действительно нужная и интересная, со временем ты и сама заметишь, как окружающие тебя люди станут не такими нудными и зацикленными на своих проблемах. Постоянно повторяй себе, что всё обязательно сложиться так, как ты хочешь, только, видно, ещё не пришло для этого время.

Наши мысли способны материализоваться, поэтому постарайся, как можно детальнее представить себе желаемое идеальное место работы. Твоя мечта заниматься любимым делом и получать за это достойное вознаграждение обязательно сбудется, ведь в нашей жизни нет ничего невозможного.


Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы