Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Идеальный босс – прислушайся к команде

11 Ноябрь, 2011 340
 Чтобы стать успешным начальником, нужно знать три нехитрых правила: формируй команду соответственно своим представлениям об успехе, будь либералом (либеральный стиль руководства компанией гуманнее и дает сотрудникам больше возможности реализоваться, быть креативнее) и не забывай про корпоративный дух, где каждый отвечает за свой участок работы, но все находятся в одной лодке.

Как показывает практика последнего времени, самый продвинутый подвижный креативный и либеральный начальник — женщина, иными словами леди-босс. Среди начальников-женщин 75 % интересных личностей (последние исследования американских и канадских психологов подтверждают этот интересный факт).

Их основные преимущества:

- у них свежий подход к работе, они опекают своих сотрудников и дают им много свободы для самореализации;

- женщины не очень требовательны ко времени прихода на работу персонала, так как по своей женской сути сами могут опаздывать;

- более отходчивы и не могут долго сердиться;

- любят устраивать корпоративные праздники, где веселятся вместе с подчиненными, что существенно сплачивает команду. А кроме того, сотрудникам приятно почувствовать себя наравне с боссом, раскрепоститься и, возможно, донести до него идею, которую раньше не решались высказать.

Черты идеального руководителя, свойственные леди—босс

Настоящая леди берет на себя ответственность за бизнес и делает все, чтобы вести его вперед. Главная ее черта — оптимизм. Даже после поражения она поддерживает команду, подбадривает и указывает новый курс работы.

Леди–босс и строгая, но справедливая мама, и аристократка-барыня. С одной стороны, думает о подчиненных, внимательна к ним, но не разбаловывает их. И главное — ни в коем случае не допускает панибратства, соблюдая в отношениях субординацию.
 
Шефу не обязательно каждый день ходить в строгом костюме. Один раз в неделю, думаю, ему можно прийти в джинсах, ведь он такой же человек, как и мы.

Имидж босса – лицо компании. И здесь стиль одежды играет не последнюю роль. Стильно выглядящая начальница подтягивает до своего уровня подчиненных. Допускаю, что образование у хорошего руководителя может быть не профильное. Зато должны быть налицо сильная профессиональная база и опыт практической работы в данной сфере.

Лучший метод управления — это личный пример. Если шеф вызывает уважение, то коллектив всегда пойдет за таким лидером. Представительный вид боссу тоже не помешает, ведь встречают людей до сих пор по одежке.

Мадам-директор всегда в курсе того, что происходит в коллективе. Она посочувствует и посоветует, не будет заводить любимчиков, но всегда похвалит. Не будет грубить своим подчиненным и намного гуманнее объяснит человеку, где он допустил ошибку. Работник поймет, что его ценят и верят в его силы.

Женщина-руководитель всегда помнит дни рождения сотрудников, так как сама любит, когда ее поздравляют и дарят ей подарки.

Бабьи посиделки? Нет, идеальная команда!

Среди боссов-мужчин бытует несколько нелестный стереотип женского стиля руководства, сводящийся к фразе: «Это не совещание, а бабьи посиделки». Что тут можно возразить?

Во-первых, в отношениях с подчиненными у женщин-руководителей существуют свои приемы, которые помогают им добиться исполнения распоряжений. Один из них строится на изучении психологического портрета каждого сотрудника. Чтобы в равной степени мотивировать разных людей, относиться к ним нужно по-разному. Кого-то нужно больше хвалить, кого-то, наоборот, критиковать.

Во-вторых, следующая тактика поведения — максимальное включение начальника в жизнь команды. Женщине легче забыть о формулировке «я начальник» и показать подчиненным, что начальник — такой же член команды, как и они, а не выстраивать жесткую иерархию.

В-третьих, употребление таких выражений, как «мы с вами сейчас это обсудим» или «мы за это ответственны» — типично женский стиль руководства, это помогает выстроить слаженно работающую команду.

Профессионализм – как черта характера

Женский профессионализм имеет совсем другую окраску, чем мужской.

Опираясь на интуицию, проницательность и такт, женщина-руководитель никогда не попадет в ситуацию неинформированного человека.

В самой простой ситуации, когда два менеджера проваливают рабочее задание и одинаково виноваты в провале, если один честно сообщает начальству о своих ошибках, а другой старается обвинить в неудаче партнера или клиента, настоящая леди соберет максимальное количество информации. Причем сделает это предварительно, выдаст работнику оценку его деятельности нагара, чем спасет себя и фирму от подобных провалов в будущем, а у менеджера-неудачника вызовет безусловное уважение к своей особе. В обратной ситуации леди-босс сумеет отвести подозрения и обвинения от своих сотрудников (предварительно может и отругав их, что называется, по первое число) и себя, любимой. Тактика леди-босс — переложить вину на соседний отдел или фирму-партнера. Зачастую руководители высокого звена не знают всех тонкостей взаимодействия и не хотят вдаваться в подробности всех проектов. Впрочем, главное достоинство женщины — умением выстроить правильные отношения с начальством и подчиненными. И это залог успеха и прочной карьеры истинной железной леди.
Читайте также
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.