Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Признаки хорошего руководителя

19 Октябрь, 2011 766
Менеджерам будет интересно проверить себя, а работникам - оценить своего руководителя по предложенным признакам.

1. Хороший руководитель осознает, что его власть - заимствована, а потому не пытается злоупотреблять ею.

2. Хороший руководитель умеет заметить проблему до того, как она превратится в кризис.

3.Хороший руководитель понимает, что время его подчиненных не менее ценный, чем его собственный.

4. Хороший руководитель - хороший собеседник. Он не оставляет без ответа обращения и вопросы своих подчиненных и всегда отвечает на все электронные письма от сотрудников.

5.Хороший руководитель уважает сотрудников. Он никогда не обращает внимания на статус, пол и возраст подчиненных и относится ко всем одинаково хорошо.

6. Хороший руководитель помогает каждому почувствовать себя чрезвычайно важным и полностью вовлеченным в процесс.

7.Хороший руководитель отдает себе отчет о собственные мысли и чувства и понимает, как его поведение влияет на других.

8. Хороший руководитель имеет смелость работать с "проблемными" подчиненными и делает это профессионально.

9. Хороший руководитель указывает на ошибки сотрудников и прощает им.

10.Хороший руководитель не только не приписывает себе идеи сотрудников, но и делится своими идеями с ними, приписывая их им.

11. Хороший руководитель не боится работать с людьми, умнее его.

12.Хороший руководитель замечает таланты сотрудников, максимально использует их в работе и дает простор для развития.

13. Хороший руководитель помнит, что он чувствовал до того, как стал руководителем.

14. Хороший руководитель достаточно открыт для того, чтобы сотрудники видели, что он тоже человек.

15.Хороший руководитель не получает бонусов, если его подчиненные не получают повышение.

16. Хороший руководитель умеет извиняться и смеяться над собой.


Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.