Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Пора менять работу?

29 Сентябрь, 2011 342
Восемь признаков того, что пора менять работу.

1. Раздражение и неприязнь к самой мысли о работе. В идеале, мысль о предстоящей работе должна вызывать воодушевление, подъём сил, ощущение, что Вы самореализовываетесь, занимаетесь полезным и любимым делом. Если вспоминая, что завтра понедельник, вы приходите в расстройство, уныние или раздражение, время задуматься: не пора ли сменить работу?!

2. Должность не соответствует вашей квалификации. Бывает, что человек с приличным образованием и опытом работы по тем или иным причинам устраивается на должность, которая несколько ниже его уровня. Если это именно Ваш случай и теперь Вы остро ощущаете, что можете расти и двигаться дальше, пора менять работу.

3. Оплата труда не удовлетворяет Вашим насущным потребностям. Если заработная плата на нынешнем месте работы не покрывает самые необходимые расходы – пора менять работу. Повышение дохода вообще – один из главных стимулов смены места труда. Но, ставя главной причиной ухода с нынешней должности именно желание увеличить доход, действуйте очень осторожно. Для начала оцените можно ли с Вашим опытом и квалификацией рассчитывать на более высокую оплату труда.

4. Амбиции. Все люди разные. Кто-то, подыскав подходящую должность, будет верой и правдой трудиться на ней десятилетиями. А кто-то обладает очень высокими амбициями. Постоянно ищет чего-то большего, лучшего. Оценивает свои силы, способности, знания, умения высоко и ищет способы для их реализации. Если Вы относитесь ко второму типу и полагаете, что настоящее место работы – для вас не подходит, не стоит топтаться на месте. Только не переоцените свои способности! Высокие амбиции должны быть подкреплены прочными основаниями.

5. Начальник «самодур», коллектив – «террариум». Психологическая атмосфера на работе должна располагать к плодотворному труду, а не к скандалам, постоянным интригам, склокам, сплетням. Нервы должны быть в покое, а голова занята работой. Если отношения с коллективом – невыносимы и начальник Ваш – «самодур» - пора менять работу. Конечно, нет идеальных рабочих коллективов и начальников, но всё должно быть в меру.

6. Болото… Часто люди меняют работу, когда настоящая должность приедается: нет продвижения по службе, не повышения заработной платы, обязанности однообразные, скучные, не интересные. В общем, болото и ни-ка-ких перспектив.

7. Желание самореализоваться. Бывает, что в погоне за престижем, финансовым благополучием люди выбирают сначала не те места учёбы, а затем и не те должности. В итоге, их терзают постоянные мысли о том, что они находятся не на своём месте. И только единицы начинают всё заново и ищут, как реализовать свои способности, таланты в сфере, совершенно не связанной с их прежней деятельностью. И добиваются успеха! Ведь когда человек получает удовольствие от работы, приходит и успех, и материальное вознаграждение. Мир полон таких историй. Быть может, воодушевившись ими, стоит задуматься, а не пора ли менять работу?!

8. Перспективное предложение. Пора менять работу, если старая – не удовлетворяет, а новая уже отчётливо видна на горизонте. Бывает, ситуация столь не выносима, что, «взяв ноги в руки», мы бежим со старого места работы, и только потом начинаем поиски новой должности. Но согласитесь лучше уходить сразу на подготовленное новое замечательное место. И если оно у вас есть, пора менять работу!


Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.