Зарплата среднего украинца за август сократилась на 55 гривен по сравнению с июлем и составила 2694 гривни. А вот по сравнению с августом 2010 года она выросла на 18,2%, или на 414 гривен. Месячное падение эксперты связывают с сезоном отпусков (отпускные, как правило, меньше обычной зарплаты).
Если же сравнивать с августом 2010 года, то за год больше всего выросли зарплаты у строителей — на 29,3% (вероятно, сказываются оживление в отрасли и масштабные стройки к Евро-2012), работников сельского (на 25,3%) и лесного хозяйства (на 25,1%). В промышленности за год существеннее всего выросли зарплаты у шахтеров (27,8%), в машиностроении (26,5%), у производителей минудобрений (24,2%). «Наиболее корректно сравнивать рост за январь-август этого года с таким же периодом прошлого года. По этим показателям можно судить о том, в каких отраслях экономики действительно растут зарплаты», — поясняет аналитик МЦПИ Александр Жолудь.
Если использовать предложенный им критерий, то получается, что рост зарплат ускорился, к примеру, в сельском хозяйстве с 16,2% в 2010 году до 25,3% в 2011 году, а в металлургии — с 20,4% до 23,9%. Неплохое ускорение наблюдается также в отельном и ресторанном бизнесе, торговле и у тех же строителей. А вот у бюджетников темпы роста зарплат, наоборот, замедлились. К примеру, у медиков с 24,3% в 2010 году до 10% в 2011 году.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.