Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

С чего начать поиски работы

17 Август, 2011 414
С чего начать поиски работы


Вам нужна работа в Киеве или Украине и вы не знаете с чего начать?

Попробуйте найти работу по следующим вариантам поиска вакансий:
1. Повесьте на себя табличку "Я ищу работу, Киев" и пройдите все офисные центры, стуча в двери каждой компании с вопросом: "Хочу найти работу в Киеве. У вас есть вакансии?".
2. Просмотрите специализированные журналы и газеты по поиску работы, обведите маркером подходящие вакансии в Киеве и начинайте звонить по объявлениям с вопросом: "Вы осуществляете подбор персонала в Украине? Ибо я ищу работу".
3. Позвоните всем своим знакомым и вовлеките их в поиск работы. Пусть размещают ваше резюме. Украина ведь большая, компаний много - пускай они ищут вам работу, договариваются с работодателями, у кого есть открытые вакансии в Киеве и дают рекомендации.


Но быстрее всего вы найдете работу, если воспользуетесь услугами Интернета. Если вы придерживаетесь позиции пассивного соискателя, вам нужно только добавить резюме, оформить подписку на вакансии в Киеве и ждать предложений от работодателей.

Если работа нужна срочно и нет времени на длительные поиски, используйте все возможности сайтов, предлагающих помощь в поисках работы. Просмотрите образцы резюме и краткие рекомендации, как составить резюме, постоянно просматривайте каталог вакансий. Не забудьте добавить свое резюме в базу нескольких сайтов - некоторые работодатели предпочитают не размещать вакансии, а только просматривать резюме соискателей.


Что я делаю, когда ищу работу:
• анализирую, чего достиг за последнее время;
• смотрю, на что можно сделать акценты на собеседованиях;
• определяю приоритетность должностей и прилагаемых к ним денег (вакансии надо выбирать, а не прыгать в объятия первому попавшемуся работодателю);
• обновляю форму резюме, выбрасывая из него то, что может негативно повлиять на решение о приеме меня на работу или не добавит мне веса в глазах у менеджера по подбору персонала (например, при устройстве на работу менеджером высшего звена нет смысла упоминать в резюме умение печатать вслепую);
• обязательно проверяю новую версию резюме на наличие ошибок — обычно я даю его кому-то почитать;
• нахожу 5-6 сайтов поиска работы и ищу на них работу для себя;
• обязательно звоню друзьям, которые работают в той же сфере, что и я, и прошу их подыскать что-нибудь.

Если вы являетесь HR-менеджером и для вас важен быстрый и качественный подбор персонала, воспользуйтесь сервисами "добавить вакансию", "подписка на резюме". Также к вашим услугам кадровые и рекрутинговые агентства в Киеве, должностные инструкции ( свыше 500 примеров) и огромная база резюме соискателей на различных сайтах.

Вы уже нашли работу или осуществили подбор персонала? Рекомендуйте услуги Интернета своим знакомым и друзьям, которые находятся в процессе поиска работы, вакансий и резюме.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.