1. Закрепи хорошее поведение
Представь себе трехлетнего ребенка. Когда он делает что-то хорошее, ты всегда его хвалишь. Именно эта тактика сработает и с боссом-забиякой. Он не сделал ничего, достойного похвалы? Так сделай из лимона лимонад! Простой пример: "Спасибо за то, что вы так четко объяснили цели и задачи данного поручения. Теперь мне совершенно точно понятно, почему нужно приложить все усилия для его успешного выполнения".
2. Найди "спусковые крючки"
У всех малышей есть так называемый "пусковой механизм" – они начинают вести себя отвратительно, когда устают, когда они голодны или испуганны. Схожий механизм есть и у твоего начальника-хама. Пронаблюдай за ним и выясни, когда с ним хуже всего иметь дело: до обеда, после обеда, до деловой встречи или после совещания? Выяснив, когда и без того нелегкий характер становится тяжелее свинца, действуй соответственно
3. Преврати все в игру
Лучший способ заставить трехлетку убрать свои игрушки в ящик – превратить процесс в еще одну увлекательную игру. Поступай так же со злым боссом. Ты хочешь чего-то добиться от него? Делай это играючи и постарайся дать ему что-то "взамен". Перед тем, как озвучить свою просьбу, попробуй сначала привести его в нужное расположение духа. Например, пусть деловая встреча, которую тебе поручили организовать, пройдет не абы где, а в его любимом ресторане. Он оценит твое внимание и с удовольствием включится в игру, в которой его следующим ходом должно стать ответное внимание к твоей просьбе.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.