Требуется работа?!

С одной стороны звучит просто, будьте активным и всё получится, но с другой стороны как её правильно искать, какие действия предпринять, чего не стоит делать и как не бояться неудач? На этот счет есть несколько советов.

Во-первых, если вам требуется хорошая работа, и вам не подходит временная, работа на полставки или же совершенно новая для вас сфера занятости, следует предпринимать конкретные шаги. Тем самым, круг поиска сужается, впрочем, как и ваши шансы получить желаемую работу, ведь претендентов на место будет намного больше, чем в прежние докризисные времена.

Прежде всего, следует помнить о том, что на поиски хорошей работы могут уйти месяцы, если конечно не вмешается случай, поэтому стоит учитывать такой фактор как финансовая сторона. Если вы располагаете средствами для того, чтобы не работать какой-то необходимый для вас период времени, рассчитанный на поиски хорошей работы, то вам повезло, если же нет, и работа нужна срочно, иначе попросту не за что будет жить, тут следует задуматься о том, чтобы отказаться от планов получить конкретную вакансию или немного изменить цель и стратегию поиска. Нужно обязательно определить для себя этот самый период, рассчитанный на поиск работы, а также, следует при необходимости обратиться в службу занятости вашего города, чтобы получить какую-никакую, но социальную помощь от государства в случае отсутствия средств для проживания. Это непростая процедура, требующая определенный набор документации, так что следует побеспокоиться об этом как можно раньше.

Во-вторых, следует быть реалистом и трезво оценить свои возможности и профессиональные качества, например наличие, очень важного фактора - опыта работы. Если вы молодой специалист, или же вовсе выпускник университета, то скорей всего ваши шансы на получение хорошей вакансии минимальны, поскольку рынок переполнен высококвалифицированными работниками и специалистами, а для работодателя это лишь прекрасный шанс пополнить свой штат прекрасными кадрами, благотворительностью в сфере рекрутинга, увы, сейчас никто не занимается. Поэтому, для выпускников высшей школы, подобная кризисная ситуация может послужить стимулом к продолжению обучения, или, например, стажировки за рубежом, при всем при этом, есть варианты, которые не потребуют от вас больших финансовых затрат.

Что касается опытных специалистов, то если раньше у них была уверенность что их готовы везде принять с распростертыми объятиями, в данный момент ситуация на рынке труда складывается иначе. Поэтому следует, возможно, поумерить свои финансовые аппетиты в плане заработной платы.

Если вы понимаете, что не можете претендовать на вакансию, в силу вышеописанных причин, например, недостаток опыта или квалификации, всё равно не следует отчаиваться, можно поискать работу в «смежных» профессиях, что расширит ваш опыт и возможно даст толчок к смене профессии или овладению несколькими. Также стоит подумать о менее оплачиваемой работе, но в перспективной компании, где есть возможность карьерного роста. Помните, что после спада экономики, всегда наступает подъем, поэтому через некоторое время, из подчиненного, вы, благодаря прошлому опыту и знаниям, сможете получить престижную и высокооплачиваемую должность руководителя.

Если вы уверенно настроены и четко определились с тем, какую работу вы хотите получить, нашли то, что отвечает вашим желаниям и потребностям, то стоит приступать к следующему этапу, а именно, выбору способа поиска работы. Существует множество способов поиска работы, от объявлений в газетах до заполнения анкеты в крупных рекрутинговых агентствах. Самым действенным способом по-прежнему остается поиск через родственников и знакомых. Если требуется работа по «профилю» и у вас есть все предпосылки, для того чтобы на неё претендовать, то лучше всего обратиться в кадровое агентство в вашем городе, где вам подберут конкретное место работы, которое будет соответствовать вашим ожиданиям. Не менее действенным и популярным способом в наше время остаются печатные издания и Интернет. На сайтах по поиску работы, есть все благоприятные возможности для того, чтобы найти хорошую работу. Кроме того, можно напрямую отправить свое резюме работодателю, или же оставить его в базе для рассмотрения потенциальными работодателями.

Следующий этап – написание грамотного резюме. Это, вероятнее всего самый важный этап для соискателей работы, ведь от него зависит 60% успеха. Многие кадровики жалуются, что большинство резюме являются нелогичными и не структурированными, а ведь требования к написанию и оформлению резюме легко можно найти в сети Интернет, кроме того, есть множество видов составления резюме, так что выбор только за вами.

Иногда лучше написать мало, но сделать свое резюме органичным. Зачастую в резюме человек описывает цели, которые вовсе не соответствуют предложенной вакансии, однако это не относится такой важной части резюме, как описание опыта работы, но если он небольшой, то навыки, также не должны быть обширными, иначе напрашивается логичный вопрос, откуда они взялись без должного опыта. Что показательно, иногда кандидаты уделяют внимание описанию ненужных деталей в резюме, например, хобби и увлечения, но при этом не указывают необходимые данные о себе, такие как дата окончания вуза, или прописка, что формирует не весьма благоприятное мнение о кандидате. Поэтому главными принципами в написании резюме должны быть логичность структурированность и правдивость.

И запомните, что поиск работы тоже труд, требующий внимания и времени, однако стоит также помнить, что тот кто ищет - найдет.