Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Стоимость жизни в Украине растет втрое быстрее, чем зарплаты

22 Апрель, 2011 417
Зарплаты безнадежно отстают и, по мнению экспертов, сложно представить, где они могут получить толчок для будущего роста, пишет Корреспондент.

Издание отмечает, что современная Украина стала походить на Советский Союз с его двойными стандартами: власти говорили, что жизнь становилась лучше и веселей, а рядовые граждане не вылезали из очередей, охотясь за элементарными продуктами и вещами.

Сейчас, пишет Корреспондент, правительство и Госкомстат сообщают, что инфляция по итогам 2010 года составила 9,8%, при этом средняя зарплата в стране за тот же период выросла на 11%. По сути это должно было бы означать, что уровень благосостояния граждан - хотя и немного - но повысился.

Сравнив же стоимость месячной продуктовой корзины образца апреля 2010-го, рассчитанной по структуре потребления среднего киевлянина, с апрельской корзиной этого года, издание убедилось - цены на основные продукты в целом выросли на 28,5%.

Если к продуктовой корзине добавить стоимость среднемесячного расхода бензина для одного автомобиля и стоимость коммунальных услуг для трехкомнатной квартиры - то, что и составляет базовые расходы среднего украинца - получится, что в целом жизнь в стране стала дороже почти на 31%.

Когда остановится рост цен или начнется пропорциональное увеличение доходов населения, аналитики судить не берутся. Правда, что касается роста цен на продукты питания, премьер-министр Николай Азаров недавно предложил населению оригинальный способ выхода из сложившегося положения. Он призвал украинцев браться за лопату и самим себе выращивать еду.

Глава правительства старается объяснить всем желающим, что нынешний ценовой скачок - явление временное. И как только в стране заработают реформы, все изменится к лучшему. Правда, то, что происходит сегодня, эксперты называть реформами не хотят. По мнению аналитиков, это, скорее всего, ручное управление, направленное на решение текущих проблем.

Ко всему нынешние результаты работы правительства бьют по одной из самых перспективных прослоек украинского общества - малому бизнесу. К примеру, в США или Польше эта категория предпринимателей дает до 50% ВВП, а в Украине - около 10%, и дальше эта доля, скорее всего, будет уменьшаться.



Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.