Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Действия подчиненного, чтобы правильно настроить свою работу с начальником

25 Март, 2011 247

1. Нужно хвалить речь начальника. Для этого достаточно сказать после последних его слов, что он молодец, так умеет вдохновить коллектив. Давать оценку нужно только конкретным действиям. Если у него обувь блестит, отлично выбрито лицо, то не нужно на этом акцентировать свое внимание. Со стороны может показаться, как подлизывание, даже ему, а не только остальным сотрудникам.

2. Попробуй узнать манеру поведения своего начальника. Если ему нравится читать подробно отчеты, тогда нужно их делать именно такими. Если начальник любит, когда на столе у сотрудников находится множество документов, тогда достаньте свои прошлогодние бумаги, и сделайте на рабочем месте творческий беспорядок.

3. Если вы идете на встречу вместе с руководителем, тогда не стоит показывать при всех, кто из вас главный. Ведите себя, словно вы равноправные коллеги по работе. Если начальник выразил свое мнение, которое противоречит вашему, тогда не спорьте с ним в этот момент. Вы всегда успеете обсудить все вопросы позже с глазу на глаз.

4. Если по вашей вине произошла потеря товара, груза, тогда стоит сразу сообщить начальнику об этом инциденте. Начальники любят правду. Главное, чтобы на встречу ты подготовился и нашел решения данной проблемы. Не допускай монолога со стороны начальника. Пускай он выберет одно из решений из списка.

5. Ты должен понимать, что предлагая варианты решений, ты должен подкрепить их фактами. Начальник не должен сделать неправильный выбор, и вы ему в этом должны помочь.

6. Найдите общий язык с его секретаршей. Она знает его расписание. Так вы сможете в удачный момент подобраться к нему и провести небольшой разговор, чтобы он сложился в вашу пользу.

7. Показывайте свою предварительную работу. Это нужно делать, чтобы начальник знал, чем вы занимаетесь. Если к нему тяжело достучаться, отсылайте предварительный e-mail.

8. Полезно знать, какие вопросы обсуждаются в соседних отделах.

9. Смейся над шутками начальника, даже если они тебе кажутся плоскими


Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы