Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

8 правил безупречного собеседования

3 Март, 2011 281
Знакомая ситуация? 8 простых правил помогут вам избежать промахов на собеседовании.

1. Приходите на 10 минут раньше обозначенного времени. Во-первых, это характеризует Вас как пунктуального и ответственного человека, а во-вторых, позволит осмотреться на потенциальном рабочем месте, понять атмосферу в компании.

2. В случае опоздания предупредите об этом работодателя, извинитесь. Четко обозначьте причину, по которой вы опаздываете, уточните, возможно ли перенести собеседование на более позднее время, на другой день.

3. Будьте скромнее в выборе одежды и аксессуаров. Одежда не должна привлекать пристального внимания. Старайтесь придерживаться делового стиля. Это правило распространяется и на выбор аксессуаров к наряду. Макияж так же должен быть без излишеств. Встречают, конечно, по одежке, но не забываете о критерии, по которому провожают.

4. Собеседование – это равноправная беседа двух будущих коллег. На этом основании смело задавайте интересующие вопросы обо всем, что касается деятельности компании, в которую вы пришли. Стоит помнить о том, что везде нужно соблюдать меру. Позвольте вести беседу вашему интервьюеру. Но пусть эта беседа станет диалогом потенциальных коллег, а не допросом.

5. На вопрос о причине ухода с предыдущего места работы, не пускайтесь в пространные рассуждения о том, каким плохим руководителем и неграмотным человеком был ваш бывший начальник. Во-первых, подобный ответ, заставит собеседника задуматься о том, насколько вы знакомы с понятием «внутренняя информация», а во-вторых, в глазах вашего интервьюера вы, скорее всего, зарекомендуете себя как конфликтный человек, не способный построить эффективные рабочие отношения. Лучше расскажите о том, как Вам хотелось бы расти и совершенствоваться в профессиональном плане. Это веская причина для смены работы и скрытый комплимент компании-работодателю, так как подразумевает то, что сейчас вы пришли в стабильно развивающуюся организацию, где профессиональный рост не ограничен и зависит только от способностей сотрудника.

6. На все вопросы старайтесь отвечать по существу. Если собеседник интересуется вашими профессиональными навыками и просит рассказать о себе, не следует перечислять весь свой послужной список и рассказывать о прекрасных пейзажах вашей малой Родины. Достаточно обозначить только те места работы, где вы задержались на продолжительное время и приобрели определенный профессионализм.

7. Если вас просят оставить рекомендации или контакты с прошлого места работы… В данном случае возможны два варианта развития событий, если расставание с прошлым местом работы прошло не гладко. Первый: вы честно оставляете координаты бывшего руководителя, и если ваше расставание проходило на повышенных тонах с угрозами увольнения по статье, то едва ли рекомендация такого человека будет положительной. Второй: вы искренне признаетесь в том, что с прошлым руководителем отношения не сложились, но, тем не менее, это не мешало вам продуктивно сотрудничать в рамках отношений «начальник-подчиненный». К тому же вы можете предоставить массу контактов или рекомендаций с других мест работы. Не забывайте о том, что рекомендовать Вас может любой бывший коллега, с которым сохранены дружеские отношения.

8. Старайтесь быть искренним с вашим собеседником. Помните о том, что опытный специалист по подбору персонала, легко обнаружит обман в ваших словах. Не нужно приукрашивать свою профессиональную деятельность. Гораздо важнее просто представлять ценность в профессиональном плане для потенциального работодателя. И суметь убедить в своих профессиональных навыках своего собеседника. Мы верим, что вам не понадобится затратить на это много усилий, ведь Вы – достойный кандидат!


Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.