Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Пенсионерам добавят денег за счет выведенных из тени зарплат

23 Февраль, 2011 218
Средняя пенсия в Украине достигнет к концу года как минимум 1380 грн., пообещал президент Виктор Янукович. Напомним: сейчас средняя пенсия 1152 грн., минимальная с 1 декабря — 750 грн. С 1 апреля ее повысят до 764 грн., с 1 октября до 784 грн., наконец с 1 января — до 800 грн.

«Это расчетно-оценочный показатель, который основывается на прогнозах правительства об экономическом развитии производства в текущем году и уровне доходов населения, — разъяснил нам пресс-секретарь премьера Виталий Лукьяненко. — Больше всего на него влияет повышение минимальных пенсий (на 50 грн. за год)».

Немного вырастут и остальные пенсии, потому что их проиндексируют в марте на 20% от увеличения средней зарплаты за год (например, если средняя зарплата выросла на 100 грн., то пенсии вырастут на 20 грн. — Авт.). Все это в сумме и даст прирост около 230 грн., о которых сказал президент.

Нардеп-экономист Ксения Ляпина считает парадоксальной ситуацию, когда Кабмин одновременно проводит пенсионную реформу, урезая максимальные пенсии, дабы уменьшить дефицит Пенсфонда, а с другой стороны — увеличивает этот дефицит за счет роста средних пенсий. «Доходы бизнеса не настолько вырастут, чтобы поднять пенсии в среднем на 230 гривен, поэтому чтобы выполнить указания президента, могут просто включить печатный станок», — считает Ляпина. А вот экономист Виктор Лисицкий уверен, что деньги в казне найдутся: «Сейчас налоговики серьезно взялись за «теневые» доходы, поэтому такое небольшое повышение средних пенсий (на 19%) реально».


Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.