Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Томенко считает, что люди могут выйти на улицы из-за пенсионной реформы

14 Февраль, 2011 199
Среди всех запланированных реформ власти наибольшие предостережения вызывает пенсионная реформа, заявил вице-спикер Николай Томенко. "Все адекватные политики должны поддержать проведение пенсионной реформы, но она не должна сводиться к поднятию пенсионного возраста. Реформу надо делать, но без этого", - убежден Томенко.

По его мнению, надо детально аргументировать для населения необходимость проведения изменений в части пенсионного законодательства. Вице-спикер обратил внимание на тот факт, что 16 февраля состоятся парламентские слушания на тему пенсионной реформы. "Нужно следить, чтобы не получилась ситуация, подобная печальной истории с принятием Налогового кодекса, когда сами народные депутаты до последнего четко не понимали, за какие изменения они голосуют", - отметил политик.

Однако, при любых обстоятельствах, прогнозирует вице-спикер, законопроект о пенсионной реформе будет принят и вступит в силу со второго полугодия 2011 года. "Ведь МВФ, прежде чем давать Украине второй транш кредита, должен иметь гарантии того, что в пенсионной реформе произошли определенные сдвиги. Вопрос в том, рискнет ли правительство идти против 88% населения, которые не поддерживают поднятие пенсионного возраста", - считает Томенко.

Он напомнил о высокой готовности людей участвовать в акциях протеста в случае принятия соответствующего решения. Так, по результатам последнего социологического исследования, 36,8% граждан Украины выразили свою готовность участвовать в митингах против поднятия пенсионного возраста.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.