Среди всех запланированных реформ власти наибольшие предостережения вызывает пенсионная реформа, заявил вице-спикер Николай Томенко. "Все адекватные политики должны поддержать проведение пенсионной реформы, но она не должна сводиться к поднятию пенсионного возраста. Реформу надо делать, но без этого", - убежден Томенко.
По его мнению, надо детально аргументировать для населения необходимость проведения изменений в части пенсионного законодательства. Вице-спикер обратил внимание на тот факт, что 16 февраля состоятся парламентские слушания на тему пенсионной реформы. "Нужно следить, чтобы не получилась ситуация, подобная печальной истории с принятием Налогового кодекса, когда сами народные депутаты до последнего четко не понимали, за какие изменения они голосуют", - отметил политик.
Однако, при любых обстоятельствах, прогнозирует вице-спикер, законопроект о пенсионной реформе будет принят и вступит в силу со второго полугодия 2011 года. "Ведь МВФ, прежде чем давать Украине второй транш кредита, должен иметь гарантии того, что в пенсионной реформе произошли определенные сдвиги. Вопрос в том, рискнет ли правительство идти против 88% населения, которые не поддерживают поднятие пенсионного возраста", - считает Томенко.
Он напомнил о высокой готовности людей участвовать в акциях протеста в случае принятия соответствующего решения. Так, по результатам последнего социологического исследования, 36,8% граждан Украины выразили свою готовность участвовать в митингах против поднятия пенсионного возраста.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.