Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Когда лучше всего искать работу

22 Август, 2007 10627

КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ?

 

Скажите, в чем, на ваш взгляд, причины колебаний спроса и предложений на рынке труда?

 

- Дело, как правило, в самих соискателях. Многие из них уверены, что искать работу, например, в декабре, январе или в летние месяцы - напрасный труд, потому что фирмы и компании, по их мнению, в это время отдыхают, и, следовательно, никто не набирает персонал.

 

А в реальности это не так?

 

- Конечно нет. Большинство предприятий работает весь год. Они отправляют своих сотрудников в отпуск по очереди, максимум на две недели подряд. Чтобы отдыхали сразу всем предприятием - такое бывает исключительно редко. Серьезные, стабильные компании так не работают.

 

Невозможно представить себе, например, производство, остановленное на месяц по той причине, что все сотрудники ушли в отпуск.

 

Значит, искать работу можно и нужно в течение всего года?

 

- Да, спрос на новых сотрудников со стороны работодателей относительно стабилен в течение всех двенадцати месяцев.

 

ОСЕННИЙ "ПЕРЕПОЛОХ"

 

И все-таки по данным нашей газеты в сентябре увеличилось количество предложений для соискателей. Значит, у работодателей тоже есть периоды, когда новые сотрудники им особенно необходимы?

 

- Осеннее оживление на рынке труда - традиционное явление. Но по нашим оценкам в этом году подъем небольшой: и спрос, и предложение выросли процентов на двадцать.

 

Каких именно вакансий стало больше - на новых предприятиях, или на тех, что работают уже не первый год? И для каких специалистов?

 

- По моим наблюдениям рынок новых рабочих мест сегодня стабилен. Большая часть вакансий появляется в результате ротации кадров на предприятиях "со стажем". Они ищут высококвалифицированных специалистов имеющих современное образование, способных развивать, совершенствовать их бизнес. Сегодня вырос спрос на специалистов высшей и средней квалификации для производственных, строительных и торговых компаний. В строительстве требуются руководители проектов, отделов снабжения, главные механики. На производственные предприятия, в основном, в пищевую и текстильную промышленность, - главные технологи, главные инженеры, руководители производства и их заместители. Торговым компаниям нужны руководители отделов продаж, коммерческие директора и начальники отделов маркетинга, владеющие современными методиками анализа и управления. Заметен повышенный спрос на бизнес-аналитиков, которых приглашают компании, стремящиеся стандартизировать бизнес-процессы, и логистов "новой формации", способных не просто привезти и растаможить груз, но и оптимизировать весь процесс, включающий в себя управление закупками, складской учет и так далее. Последние годы на рынке недостаточно квалифицированных маркетологов различных уровней и направлений бизнеса. Еще одна особенность сегодняшнего рынка труда - дефицит главных бухгалтеров. Спрос здесь явно превышает предложения. Я думаю, что это связано с усложнившимся бухучетом на предприятиях.

 

А что происходит со спросом на рядовых сотрудников?

 

- Предприятиям так же, как и всегда, необходимы специалисты по финансам - бухгалтеры, аудиторы. В течение всего года различными компаниями, фирмами и предприятиями востребованы секретари. Высок спрос на менеджеров по продажам, владеющих специальными технологиями поиска клиентов.

 

ЧТО ДЕНЬ ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ?

 

Долго ли продержится сегодняшняя ситуация на рынке труда?

 

- Обычно оживление сохраняется до конца ноября - начала декабря и потом идет на спад. Январь - месяц относительного затишья. Следующий же подъем на рынке труда, судя по опыту прошлых лет, начнется в феврале.

 

 

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.