Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Обучение

Россыпь тренингов: выбираем лучший

21 Январь, 2011 1610
Рекламе, обещающей информацию, которой хватило бы на пару десятков книг, впихнуть в вас всего за неделю, верить не стоит. И ориентироваться нужно на совершенно другие критерии.

Собственно, что такое тренинг? Это приобретение каких либо практических навыков и параллельного усваивания необходимого теоретического минимума. Наиболее распространены на данный момент психологические тренинги, обучающие правильно реагировать в различных ситуациях. Поскольку ориентированы они в основном на бизнес, цены у них немалые. Россыпь тренингов: выбираем лучшийКак правило, на практических занятиях разыгрываются ситуации, которые обычно вызывают затруднения, и обыгрываются варианты реагирования на них. Таким образом, создаётся стереотип поведения, и при столкновении с похожей ситуацией человек автоматически оборачивает её в свою пользу.

Однако никакой тренинг не может дать стопроцентную гарантию успешного закрепления навыка. Даже если ведёт его профессионал, а разрабатывают психологи с многолетним стажем. В дело вступает человеческий фактор – если пришедший на занятия клиент не готов воспринять информацию, вместо результата получится пшик.

Кроме того, за пару дней сделать профи из человека, ранее лишь отдалённо знакомого с темой, не под силу никому. И если реклама утверждает обратное, знайте, что вас просто разводят на деньги.

Нередка ситуация, когда создатели тренинга, несмотря на заявления о собственной крутости и высоком профессионализме, не сильно отличаются от возможных клиентов по уровню знаний и умений. Поэтому стоит поискать отзывы людей, прошедший данный тренинг, причём, чем больше отзывов вы сможете найти, тем лучше.

Выбирая курс, учитывайте, что легче усваивается информация, разбитая на блоки. То есть, четыре получасовых занятия лучше, чем одно двухчасовое.

Кроме того, учебные курсы, которые прививают конкретный навык, лучше тех, которые обещают освоение сразу нескольких. Чем большую сферу необходимо охватить, тем более поверхностную информацию получит клиент.

И ещё одно – тренинг должен ориентироваться на определённый вид профессиональной деятельности: то, что может пригодиться продавцу, окажется не нужным для кадровика, и наоборот.

Обобщая всё сказанное выше, заметим, что эффект тренинга зависит в равной степени и от учителя, и от ученика. Поэтому не только внимательно выбирайте источник новых знаний, но и будьте открыты для их получения.


Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.