Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Обучение

Россыпь тренингов: выбираем лучший

21 Январь, 2011 1610
Рекламе, обещающей информацию, которой хватило бы на пару десятков книг, впихнуть в вас всего за неделю, верить не стоит. И ориентироваться нужно на совершенно другие критерии.

Собственно, что такое тренинг? Это приобретение каких либо практических навыков и параллельного усваивания необходимого теоретического минимума. Наиболее распространены на данный момент психологические тренинги, обучающие правильно реагировать в различных ситуациях. Поскольку ориентированы они в основном на бизнес, цены у них немалые. Россыпь тренингов: выбираем лучшийКак правило, на практических занятиях разыгрываются ситуации, которые обычно вызывают затруднения, и обыгрываются варианты реагирования на них. Таким образом, создаётся стереотип поведения, и при столкновении с похожей ситуацией человек автоматически оборачивает её в свою пользу.

Однако никакой тренинг не может дать стопроцентную гарантию успешного закрепления навыка. Даже если ведёт его профессионал, а разрабатывают психологи с многолетним стажем. В дело вступает человеческий фактор – если пришедший на занятия клиент не готов воспринять информацию, вместо результата получится пшик.

Кроме того, за пару дней сделать профи из человека, ранее лишь отдалённо знакомого с темой, не под силу никому. И если реклама утверждает обратное, знайте, что вас просто разводят на деньги.

Нередка ситуация, когда создатели тренинга, несмотря на заявления о собственной крутости и высоком профессионализме, не сильно отличаются от возможных клиентов по уровню знаний и умений. Поэтому стоит поискать отзывы людей, прошедший данный тренинг, причём, чем больше отзывов вы сможете найти, тем лучше.

Выбирая курс, учитывайте, что легче усваивается информация, разбитая на блоки. То есть, четыре получасовых занятия лучше, чем одно двухчасовое.

Кроме того, учебные курсы, которые прививают конкретный навык, лучше тех, которые обещают освоение сразу нескольких. Чем большую сферу необходимо охватить, тем более поверхностную информацию получит клиент.

И ещё одно – тренинг должен ориентироваться на определённый вид профессиональной деятельности: то, что может пригодиться продавцу, окажется не нужным для кадровика, и наоборот.

Обобщая всё сказанное выше, заметим, что эффект тренинга зависит в равной степени и от учителя, и от ученика. Поэтому не только внимательно выбирайте источник новых знаний, но и будьте открыты для их получения.


Читайте также
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.
  • Повышение минимальной зарплаты: всем ли хватит работы?11 Январь, 2017Экспертный прогноз роста заработных плат украинцев, в среднем, на 10-20%, который нам обещают в 2017 году, скорее всего, коснется далеко не всех.
  • Осторожно! Работа после праздников...10 Январь, 2017Специалисты из области медицины и их коллеги психологи давно высчитали, что отдых более трех суток подряд, приносит затем нешуточный стресс, и относиться к выходу на работу, каждому из нас следует серьезно, даже если ваша профессия является «образцом» самого спокойного труда.