Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Курьер - работа ответственная и стабильно оплачиваемая

20 Январь, 2011 361
Впрочем, как говорят кадровики, встречаются разные зарплаты, если речь идет о разовых выходах, работе по четным или нечетным дням. На небольшую зарплату требования такие: возраст от 17 лет, готовность к передвижению по городу, отсутствие вредных привычек.

На более высокую зарплату требования несколько увеличиваются: опыт работы от 1 года, приятная внешность, готовность к большому количеству поездок ежедневно. Некоторые работодатели на первое место ставят пунктуальность курьеров. Например, если речь идет об обслуживании интернет-магазинов, то заказчики зачастую просят курьера прибыть к определенному времени, и этот показатель становится наиболее важным. Среди требований к курьеру – готовность к большому циклу передвижений по городу. В некоторых объявлениях указывается 1-2 поездки в день, а в некоторых – 5 и даже более. В условиях большого города это обстоятельство становится довольно затруднительным: в этом случае от курьера требуется как выносливость, так и хорошее знание города, маршрутов, вариантов пересадок с одного вида транспорта на другой.

Среди распространенных требований к курьеру – готовность соблюдать деловой этикет при взаимодействии с клиентами. Это означает, что курьер должен общаться грамотно и вежливо, как представитель фирмы, а не как частное лицо. Отсюда же вытекает требование к внешнему виду – существуют вакансии, где работнику либо выдается обмундирование, форменная одежда, либо нерушимым требованием является способность курьера следить за своим внешним видом и недопущение появления в обществе в неопрятной одежде. Оплата курьера может быть почасовой или по количеству поездок, а также и в виде стабильного оклада.

Иногда на курьера возлагаются сопутствующие обязанности: например, курьер обязан, когда нет заказов, сидеть в офисе и выполнять секретарскую работу или раздавать листовки на улице в качестве промоутера. Среди пожеланий работодателя встречается и требование о готовности курьера заключить с организацией договор о материальной ответственности. Особенно это касается тех вариантов, когда курьер интернет-магазина приносит товар и получает за него деньги. График работы может устанавливаться как в утренние часы, так и в вечерние, а может быть и ненормированным.

Бывает, что курьер сидит дома и ждет звонка работодателей. Сведений о предложении соц. пакета нет, что свидетельствует о том, что работодатели не очень ценят эту категорию сотрудников. Прописка/регистрация требуется в 32% случаев, а гражданство РФ – в 23%, но, как говорят кадровики, есть варианты трудоустройства и без документов. Оформление по ТК гарантируют всего 6% подателей объявлений, что, конечно, очень немного. Оплата проезда гарантируется в каждом четвертом объявлении, то есть довольно часто встречаются работодатели, которые не готовы оплачивать проезд и которые просят курьеров пользоваться своей личной проездной карточкой.

Оплату мобильной связи гарантируют 18% кадровых служб, но только при наличии документального подтверждения расходов. Знание города встречается в 35% объявлений, но на деле нужно абсолютно всегда.


Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.