Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Мужчины о женской карьере

19 Январь, 2011 280

Начнем с самого начала: собеседование, прием на работу

Один директор промышленного предприятия совершенно честно признался в том, что предпочитает видеть в своей компании сотрудников-мужчин, потому что они не берут декретный отпуск, не бросают работу ради ухода за больным ребенком, а их свадьба никак не отразится на трудоспособности. Кроме того, мужчины не склонны к сплетням, скандалам, обидам и долгой бесцельной болтовне.

Иногда доходит до того, что в даже традиционно женские (секретарские) должности отдают мужчинам. А что же делать женщине: если она не замужем, то обязательно скоро выйдет, а там и до декрета недалеко, если замужем, но без детей, - тоже никуда не годится, еще быстрее в декрете окажется, а если у женщины уже есть дети, то они часто болеют? Мужчины о женской карьере

Вверх по служебной лестнице...

Реально, конечно, но очень тяжело. Руководитель уже торговой фирмы утверждает, что на его предприятии женщина ну просто никак не сможет органично вписаться в должность руководителя. Она может претендовать только на работу администратора, секретаря или бухгалтера "средней руки". Обратите внимание - даже если женщина очень ценный и профессиональный сотрудник, то максимум, на который она может рассчитывать - повышение зарплаты, но не должности!!! Почему-то мужчины убеждены, что женщина годится только на роль супруги и воспитательницы детей, но уж никак не на пост директора. Однако некоторые представительницы слабого пола с таким утверждением категорически не согласны, поэтому делают все, чтобы их карьера пошла в гору, у некоторых даже иногда неплохо получается.

Оплата женского труда

По мнению представителя руководящего звена автомобильной компании, безработица на рынке женского труда выше, поэтому платить представительницам слабого пола много не будут. Тем не менее, он признает более высокий уровень профессионализма женщин в некоторых вопросах. Однако в тоже время утверждает, что мужчина, обладающий такими же способностями имел бы зарплату куда большую. Когда речь идет о женских доходах, то это - ей лично на булавки, а вот мужчина - кормилец, на нем вся семья держится.
Карьера все-таки может стать реальностью

По словам директора супермаркета, при решении вопроса о служебном повышении он не рассматривает половую принадлежность сотрудника, внимание обращается только на его профессиональные способности. Однако наблюдения этого человека показали, что женщины часто лучше разбираются в тех областях, которые не требуют технических знаний.

Подведем итог: карьерный рост для женщины реален, но путь по нему представительницам слабого пола пройти тяжелее, чем мужчинам, причем это утверждение не зависит от области деятельности. Помимо знаний и умений женщина должна быть не планирующей вступать в брак, не обладающей сексуальностью и так далее, в общем, она должна почти полностью лишиться женского облика, если хочет добиться чего-то в своей профессиональной деятельности.

Но есть и приятные исключения, когда женщины становились на выбранном профессиональном поприще настоящими легендами.


Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.