Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Сложности трудоустройства

14 Январь, 2011 380
Наблюдается большое количество бухгалтеров, архитекторов, юристов, экономистов – они не могут найти работу только потому, что требуются высококлассные специалисты с опытом работы.

По данным центров занятости, около 80% вакансий сегодня - рабочие специальности. Понятно, что творческий человек, мягко говоря, чувствует себя некомфортно, занимаясь не своим делом. Это огромная психологическая проблема: согласитесь, 5 лет обучаясь в вузе, в интеллигентной среде, быть кровельщиком или дворником – вовсе не радужная перспектива. Получается, что один из выходов для интеллектуалов – идти в магистратуру или заниматься преподаванием.

В то же время в республике наблюдается нехватка врачей всех специальностей, медсестер, программистов, инженеров. Острейшая ситуация наблюдается с недостатком квалифицированных кадров рабочих специальностей (фрезеровщик, токарь, слесарь,), водителей, строителей (штукатур, кровельщик, маляр) и др.

По данным рынка труда, для решения проблемы подготовки специалистов, профессии которых на сегодняшний день недостаточно востребованы, применяются все средства.

При формировании цифр приема в учебные заведения на обучение за бюджетные средства на следующий учебный год учитывается заявленная организациями потребность в специалистах (не менее 80% от планируемых контрольных цифр) и показатели трудоустройства выпускников в предыдущем году (не менее 90%). Если эти показатели ниже, происходит корректировка цифр приема в сторону снижения.

Ежегодно снижаются наборы на бюджетную форму обучения в учебных заведениях страны на специальности, которые не пользуются спросом на рынке труда. Это происходит для того, чтобы увязать объемы подготавливаемых специалистов с перспективными потребностями экономики – молодежь будут готовить по тем специальностям, которые необходимы, а, главное, будут востребованы в отраслях и сферах деятельности в ближайшие годы.

В то же время будущим студентам и учащимся необходимо более основательно подходить к выбору планируемой профессии, дополнительно изучать текущее состояние рынка труда. Из информации кадровых агентств, органов государственной службы занятости, Министерства труда и социальной защиты есть возможность определить набор профессий, которые пользуются спросом.

Поэтому, определяясь с местом обучения и будущей специальностью, очень важно четко представлять себе, насколько популярной и прибыльной она будет через пять лет.


Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.