Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Как повысить продажи: 4 важных рекомендации

27 Декабрь, 2010 270
Каким бы бизнесом вы ни занимались, в одиночку или вместе со своими сотрудниками, поиск клиентов и увеличение продаж совершенно необходимы.

Как же повысить продажи, особенно во время кризиса и нестабильной экономики? Мы предлагаем вам несколько рекомендаций, а вы уже сами выберете те, что вам подходят.

1. Клиенты настоящие и будущие

Во многих компаниях отдел продаж строит свою работу в основном на базе уже существующих клиентов. Это приводит к тому, что менеджеры перестают искать новую клиентуру. Постарайтесь организовать работу так, чтобы наполнение клиентской базы новыми заказчиками было обязательным условием.

2. Применяйте перекрестные продажи

Это значит, что продавая один продукт, вы можете предлагать вместе с ним и другие, сопутствующие товары. Например, вы продаете кроватки детские для новорожденных, а вместе с ними – детскую одежду или игрушки. Зачастую клиент бывает рад приобрести все, что ему необходимо, в одном месте.

3. Помогите покупателю

Метод агрессивных продаж часто оказывается неэффективным. Подойдите к вопросу с другой стороны – помогите покупателю решить его проблему. Лишняя консультация, помощь с доставкой и другие сопутствующие услуги помогут вам повысить продажи быстрее любой рекламы.

4. Учитесь и перенимайте опыт

Опыт никогда лишним не бывает, а опыт в продажах – тем более. Старайтесь постоянно учиться, узнавать о новых способах и технологиях продаж, посещайте мастер-классы и тренинги – эти затраты в конечном счете вернутся к вам прибылями.

И, конечно же, не теряйте оптимизма! В любой деятельности бывают спады, но это никогда не значит, что нужно опускать руки и бросать все на полпути.


Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.