Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Нормирование труда: общие положения и особенности процесса

22 Декабрь, 2010 1201
Общие положения

Вопросы нормирования труда регулируются статьями 85–92 Кодекса законов о труде Украины.

Особенности процесса:

    * нормы труда подлежат обязательной замене новыми по мере проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрения новой техники, технологии и организационно-технических мер, обеспечивающих рост производительности труда (ст. 85 КЗоТ Украины);
      
    * внедрение, замена и пересмотр норм труда проводятся владельцем или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) (ст. 86 КЗоТ Украины);
      
    * о введении новых и изменении действующих норм работы владелец или уполномоченный им орган сообщает работникам не позднее чем за один месяц до введения (ст. 86 КЗоТ Украины);
      
    * нормы труда устанавливаются на неопределенный срок и действуют до момента их пересмотра в связи с изменением условий, на которые они были рассчитаны (ст. 87 КЗоТ Украины);
      
    * замена и пересмотр единых и типичных (межотраслевых, отраслевых, ведомственных) норм осуществляются органами, их утвердившими (ст. 89 КЗоТ Украины);
      
    * за работником, который создал изобретение, полезную модель, промышленный образец или внес рационализаторское предложение, обусловившие изменение технических норм и расценок, сохраняются предыдущие расценки на протяжении шести месяцев с даты начала их введения. Предыдущие расценки сохраняются и в тех случаях, когда автор указанных объектов интеллектуальной собственности раньше не выполнял работу, нормы и расценки на которую изменены в связи с их введением, и был переведен на эту работу после их введения (ст. 91 КЗоТ Украины).


Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.