Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Старая надежная работа или поиск идеала продолжается?

9 Декабрь, 2010 246
Каждый из нас, увольняясь, всегда переживал, а вдруг там все повторится или даже будет хуже? Как меня примут в новом коллективе? Согласитесь, что все мы боимся перемен, “менять шило на мыло” и “получать кота в мешке”.

И каждый из нас знает, что “кто не рискует, тот не пьет шампанского” и “вся наша жизнь - игра”. Так что же делать? Работать на нелюбимой и скучной, но надежной работе? Или искать новую, приближенную к идеалу? А может вообще сменить поле деятельности и переквалифицироваться? Психологи предлагают три пути.

Вариант первый: компромисс

Ты уже зарекомендовал себя в кампании, и уходить на новое место ты не торопишься. Вот если бы сменить бумажную рутину на общение с клиентами? Почему бы тогда не перейти в другой отдел? Поговори со своим руководителем. Наверняка в крупной компании найдется несколько вакансий на выбор.

Если сразу ничего не предложат, то не стоит отчаиваться, нужно набраться терпения и подождать. Можно наметить для себя определенный отдел. Главное – правильно донести информацию до начальника: объяснить свою позицию, мотивацию, предложить какие-то свои идеи или даже проекты. Нужно, чтобы босс понял, что на другом месте ты принесешь компании намного больше пользы.

Все-таки ты решил уволиться. Теперь нужно хорошенько подумать. Если ты, к примеру, бухгалтер, финансовый аналитик, делопроизводитель и т.д. и основными проблемами на работе были отсутствие творчества или общения. Что ж. Искать подобную работу – означает, что ты в скором времени столкнешься с теми же проблемами. И здесь есть два решения.
Первое – сменить поле деятельности. Ты готов начать все с нуля? Для реализации необходимо, как минимум, обучение. Второе высшее образование, различные курсы и т.д. Если у тебя есть мечта, дело, ради которого ты готов рискнуть “хлебным” местом - тогда вперед, но тогда отбрось все сожалении.

Вариант второй: “отдушина”

Не всегда денежная работа бывает в радость, а любимая работа, наоборот, приносит стабильную прибыль. Стремление к идеалу – один из главных ориентиров любого человека, поэтому, чтобы жизнь не казалась скучной и однообразной, заведи себе хобби или займись новым делом.

Запишись, к примеру, на курсы визажа, фэн-шуй, ландшафтного дизайна, начни разводить редких аквариумных рыбок, займись кулинарией, шитьем, рисованием, вступи в молодежную политическую партию или стань членом субкультуры. Выбор - огромен, главное - не раскисать! Возможно когда-то, твое увлечением станет твоей работой.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.