Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Как улучшить отношения с начальником

3 Декабрь, 2010 338
Любая мудрая женщина в состоянии проанализировать ситуацию и выработать тактику, которая заметно улучшит отношения с начальником.

Для начала вы должны понять, что для начальника вы – не женщина, а сотрудник. Поэтому сразу забудьте о своем женском шарме. Даже не надейтесь на ваши женские штучки и хитрости. В большинстве случаев на начальников они не действуют.

Чтобы улучшить отношения с начальником, вам нужно сделать следующее:

1. Тщательно осмотрите свою одежду. Ее стиль должен быть рабочим. Строгость покроя и цвета подчеркнуть ваш рабочий настрой.

2. Наведите порядок на рабочем месте. Порядок на столе организует и концентрирует мысли на работе.

3. Прекратите постоянно разговаривать по телефону или с коллегами по комнате.

4. Не ходите курить каждые полчаса. Курящая женщина раздражает не только начальника, но и многих коллег мужского пола.

5. Выполняйте все указания начальника с первого раза. Не ждите, когда он спросит о проделанной работе. Сделав ее, тут же доложите начальнику о том, что все готово.

6. При беседе с начальником смотрите ему в глаза. Отведенный в сторону взгляд может быть истолкован, как несогласие с начальником.

7. Не бойтесь переспросить, если не поняли задание. Ваш интерес и детализация задания повысит вас в глазах начальника.

8. Не стоит пытаться наладить личные или панибратские отношения с начальником. Не подходите к нему с личными поздравлениями с рождением сына или дочери, юбилеем тещи или другими событиями. Поздравлять начальника можно только вместе со всем коллективом.

Ваше серьезное отношение к работе намного улучшит отношения с начальником. Ведь он ждет от вас результатов работы, а не личных подношений. Относитесь к начальнику с уважением. Не распространяйте сплетни за его спиной. Не критикуйте его методы работы.

Вам следует понять, что начальник по существу такой же человек, как и все. У него тоже есть масса недостатков и достоинств. И, если вы согласились работать в его компании, значит, вы согласны со всеми его требованиями. Понимание и исправление ваших собственных ошибок в поведении и в отношении к работе и улучшат отношения с начальником.


Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.