UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Звільнення
  5. Каких сотрудников не сокращают: мнение экспертов

Каких сотрудников не сокращают: мнение экспертов

10.11.2010 498

"Главное качество любого сотрудника - это его профессионализм и полное соответствие требованиям к своей позиции. Личностные качества, которыми должен обладать сотрудник, едины практически для всех профессий. Речь идет об ответственности, нацеленности на успех, коммуникабельности, умении работать в команде. Также работодатели обращают внимание на профессиональный потенциал своих сотрудников".

Cреди ключевых по ценности качеств сотрудника выделил в первую очередь готовность выходить за рамки своих должностных обязанностей (расширять их круг) и инициативность.

"Нужно понимать, что действительно ценный сотрудник никогда не попадет под сокращение. Работодатель заинтересован в том, чтобы на всех его позициях находились такие люди, который в рамках своей компетенции позволяют ему получать прибыль. Лишаясь важного сотрудника, работодатель потенциально снижает свою прибыль".

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору