Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Зарплаты украинцев будут расти до конца года

28 Октябрь, 2010 205
Госкомстатистики подсчитал зарплаты за сентябрь: в среднем украинцы стали зарабатывать 2349 грн. в месяц. Это на 69 гривен больше, чем в августе, но на 18 грн. ниже, чем в июле. По сравнению с сентябрем прошлого года доходы населения выросли на 21,9%, или на 422 грн. Падение заработков в августе относительно июля аналитик МЦПИ Александр Жолудь объясняет отпусками и увеличением в общем объеме доли выплат в сельском хозяйстве. Просто зарплата селян всегда намного ниже средней (в сентябре 1590 грн.), и это автоматически уменьшило среднюю цифру зарплат.

Эксперт прогнозирует, что до конца года доходы украинцев будут расти в среднем на 20% в месяц по сравнению с аналогичным прошлогодним месяцем или на 2—3% по сравнению с предыдущим. То есть за октябрь-декабрь средняя зарплата по Украине может вырасти до 2680 грн. Реальная зарплата (с учетом инфляции) в сентябре, по сравнению с августом, увеличилась на 0,1% (2 грн. 35 копеек), а по сравнению с сентябрем-2009 — на 10,8%, или на 235 грн. По-прежнему самые высокие заработки в Киеве — 3487 грн. (в августе было 3432), далее идут Донецкая — 2744 грн. (было 2611) и Днепропетровская области — 2466 (было 2415), самые низкие — на Волыни — 1792 (было 1730) и Тернопольщине — 1685 грн. (было 1707, это единственный регион, где заработки упали). По отраслям больше всех получают авиаторы — 7187 (у них заработки с августа упали на 4,2%) и банкиры — 4474 грн. (падение на 4,5%), меньше всех — рыболовы — 1221 (рост на 1,8%).


Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.