UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Новини
  5. Ежегодный Форум менеджеров по персоналу и руководителей компаний «Персонал»

Ежегодный Форум менеджеров по персоналу и руководителей компаний «Персонал»

1.08.2007 15414

7 особенностей Форума:

1. Масштабность: Более 200 директоров HR департаментов крупнейших украинских и международных компаний: Adidas-Ukraine, Fast Food Systems, Nemiroff, Mercedes-Benz, общенациональный телеканал "Интер", Ernst & Young, "Киевстар", Deloitte, Siemens, Metro Cash&Carry Ukraine, InBEV (Sun Interbrew), McDonald's, BBH-Ukraine, ТНК-ВР Украина, Unilever, JTI Ukraine, ОАО "Кривой Рог Цемент", Interpipe, Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича, ОАО "Днепропетровский стрелочный завод" и др.

2. Эффективное общение: два дня профессионального общения в различных форматах от немодерируемых дискуссий до групп прорыва в атмосфере всеобщей заинтересованности

3. Профессионализм: известные специалисты, имена, эксперты и насыщенная программа; качественный уровень организации и сервиса, пятилетний опыт проведения Форума

4. Площадка: лучший корабль в своем типе в Украине, такого просто не было до этого - уникальное место проведения в Украине

5. Эксклюзивность: уникальный формат проведения в Украине с 2003 года неповторимый до сих пор, не смотря на частые попытки наших коллег сделать то же самое

6. Международность: в форуме принимают участие HR директора из различных стран мира (Украина, Россия, США, Бельгия, Голландия, Латвия и др.)

7. Инновационность: разработка качественно новых инструментов работы с персоналом в украинских реалиях, синтез западных технологий и украинского менталитета

Форум «Персонал» проходит уже в пятый раз и является традиционным. В этом году событие проходит 12-13 октября, как всегда в Одессе. Мы приглашаем HR директоров подняться на борт прекрасного корабля "Принцесса Днепра" для того, чтобы быть еще на одну ступеньку выше как HR профессионалы в Украине.

Форматы работы на Форуме:

Дискуссия

Лучшая практика

Глобальный HR для Украины (working language in English)

Пятый угол

Группа прорыва

Школа молодого HRа

Беседа со звездой

Teambuilding

Networking

HR фитнес

Мастер-классы



Внимание! Акция «Ранняя пташка»

Для первых 50-ти участников, которые оплатят участие в Форуме, предоставляется возможность принять участие по сниженной стоимости.

Время проведения Форума:

12-13 октября 2007 года

14 октября 2007 года – мастер-классы


Место проведения Форума:

Теплоход «Принцесса Днепра». Теплоход будет находится у причала Одесского морского вокзала - Одесса, ул. Приморская, 6

Официальный сайт Форума «Персонал» www.hrforum.com.ua

Контактное лицо:

Игорь Солодов

Лидер проекта

тел.: 8 044 / 205-83-20

8 044 / 209-32-88

тел/факс: 8 048 / 715-33-90

моб.: 8 067 / 481-18-01

почта: igor.solodov@hrforum.com.ua

icq: 282696854

Вопросы партнерства и спонсорства рада обсудить:

Ольга Купливанчук

PR-менеджер проекта

тел.: 8 044 / 205-83-20

8 044 / 209-32-88

тел/факс: 8 048 / 715-33-90

моб.: 8 063 / 861-27-67

почта: pr@hrforum.com.ua

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору