Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Готовимся к собеседованию

28 Июль, 2010 242
При трудоустройстве очень важно помнить, что не только вас выбирают, но и вы выбираете место работы. В первую очередь оценивайте отношение работодателя к вам. Если работодатель отнесется к вам пренебрежительно на собеседовании, такое же отношение вы встретите и в компании.

Не забудьте отметить для себя внешний вид компании. Чтобы вам не рассказывали про солидную, процветающую и стабильную компанию, вы сами сделаете выводы, если перед вами двухкомнатная квартирка без ремонта, которую называют офис.

Устраиваясь на работу, постарайтесь как можно лучше подготовиться к собеседованию. Очень много работодателей в открытую говорят, на каких принципах построено собеседование. Не пытайтесь выглядеть и говорить так, как вам кажется, от вас ждут. Ведите себя естественно.

Любое собеседование имеет как минимум две задачи. Во-первых, как можно адекватней зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем, а во-вторых, разобраться, интересно ли вам его предложение. Не стесняйтесь задавать вопросы, спрашивайте столько, сколько вам нужно. Кроме того, что вы получите больше информации о компании, вы еще сможете показать работодателю, насколько серьезно вы относитесь к выбору работы.

Вопрос, касаемый заработной платы не должен стоять первым и основным, однако его также нужно задать. Поинтересуйтесь, чего от вас ожидает работодатель, какие будут ваши обязанности, каковы перспективы карьерного роста в компании. Расспросите обо все, что является существенным при выборе работы.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.