Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

Готовьтесь к бою, если нашли работу в женском коллективе.

7 Июль, 2010 268
В женском коллективе дамы расслабляются, снимают контроль за тем, как они выглядят со стороны. Женщины становятся такими, какими они есть на самом деле.

Вот некоторые основные черты женского коллектива:

1. Слабая иерархичность. То есть, коллектив держится не на должностях, званиях или профессионализме, а на личных отношениях.

2. Жалость к слабому. Женщины искренне вовлекаются в чужие переживания и драмы. Однако, чрезмерные успехи кого-либо из сотрудниц нередко вызывают зависть, желание вступить в конкурентную борьбу.

3. Неприязнь к выскочкам. В женском коллективе дама ценит стабильность положения, что дает ощущения безопасности. Но любые перемены, чей-то успех или же появление "конкурентки" зачастую воспринимаются негативно. Поощряться будут нейтралитет и незаметность.


Что же делать, если вы женщина и попали в чисто женский коллектив?

Оставайтесь собой, но ни в коем случае не давайте лишнего повода завидовать вам.

Признавайте ценность окружающих вас женщин. По возможности скажите об этом во всеуслышанье.

Демонстрируйте дружелюбие и нежелание принести кому-то вред. Но не переусердствуйте.

В женском коллективе есть и свои плюсы. Если вы сможете установить высокий уровень доверия и стабильности в коллективе, это может выгодно отличаться от мужского, возможностью получить максимальную поддержку, сопереживание и понимание.


Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.