Пять признаков замечательного начальника

Но так ли это на самом деле? Возможно, сотрудники просто не ценят старания своего руководства. Быть может, кто-то из них тоже станет боссом-тираном, но никто об этом не задумывается.

Какой же он, идеальный начальник?

1. Босс спрашивает ваше мнение. Каждый сотрудник готов броситься к той цели, которую выбирал он сам. Идеальный начальник об этом знает и привлекает подчиненных к принятию важных решений. Но порой достаточно просто выслушать и дать понять, что позиции всех работников важны, а ведь каждому не угодишь.

2. Делиться информацией с сотрудниками. Каждый из нас, наверно, боится неизвестности. Страх неизвестности не дает работать в полную силу. Мудрый руководитель понимает, что бесполезно скрывать от сотрудников грядущее сокращение или проблемы фирмы на рынке.

3. Забота о вашей карьере. Идеальный босс обсуждает с подчиненными их сильные и слабые стороны, дает советы о том, на что следует обратить внимание, чтобы достигнуть карьерных высот.

4. Судит по результату. Замечательный босс - это не мелочный диктатор, который следит за количеством выпитых чашек кофе. Идеальный босс оценивает конечный результат, готов помочь с возникшими трудностями, но первым предпочитает не вмешиваться.

5. Вознаграждает по справедливости. Каждый сотрудник под руководством замечательного начальника понимает принципы, по которым шеф назначает вознаграждение. В компании идеального начальника вознаграждают не за красивые глаза и хорошие отношения с руководством, а за умение развиваться и добиваться результата.