Если вам кажется, что работы как таковой пока немного, не сидите без дела. Вы можете составить план-график своей работы или же набросать свои идеи.
Первое время было бы хорошо вести ежедневный отчет о выполненной работе, это будет вашим аргументом для начальства и критиков.
Еще одной распространенной проблемой есть то, что новенький действительно не знает за что хвататься: настолько противоречивы указания руководителей разного уровня.
Выход есть. Примените здравый смысл, рассортируйте задания по степени срочности и важности. Не стремитесь сделать все и сразу.
Будьте осторожны, предлагая свои идеи и предложения. С одной стороны, их, возможно ждут, но с другой стороны, постарайтесь, чтобы они не были слишком радикальными.
Самое главное в испытательном сроке, что не только компания "испытывает" Вас, но и Вы должны оценить компанию, действительно ли Вам хочется здесь работать.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.