Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

Как избежать домогательств на работе

15 Июнь, 2010 338
Кто виноват

Психологи утверждают, что в 98% случаях домогательство со стороны коллег-мужчин направлено на тех женщин, которые сами провоцируют их на подобные действия.

Зачатки этой проблемы, как правило, возникают еще на собеседовании. Желая произвести хорошее впечатление на работодателя, женщины без раздумий положительно отвечают на неоднозначные вопросы, вроде "согласны ли вы иногда задерживаться на работе".

А ведь многое зависит именно от того, какой образ вы сами создадите себе. Имидж серьезной, целеустремленной и сосредоточенной на работе женщины вызовет меньше желания ее домогаться, нежели образ легкодоступной дамы.

БЕЗ РАБОТЫ

По европейской статистике, 42% женщин, подвергавшихся приставаниям, добровольно меняли место работы, а 24% – были уволены в отместку на жалобы по поводу приставаний.

Женские ошибки

"Первая ошибка женщин заключается в несоблюдении правил дресс-кода", – считает Елена Пахомова, маркетолог Медицинского центра Добробут. Ведь работники офисов, начиная от секретарш и заканчивая женщинами-управленцами, запросто могут позволить себе глубокие декольте, полупрозрачные ткани или короткие юбки.

Вторая проблема кроется в женском кокетстве, которое просто недопустимо на рабочем месте. Если у вас нет твердой уверенности, что вы окружены друзьями или просто порядочными коллегами, то лучше воздержаться от слишком приятельских отношений с мужчинами. Но вместо этого часто женщины начинают вести себя стереотипно – говорить мужчинам комплименты, поправлять галстуки или заигрывать с человеком, который платит им зарплату.

Третья ошибка – это неумение женщин сразу и четко сказать "нет". Если вы стали жертвой сексуальных домогательств, самое эффективное средство – противодействовать обидчику.

Без колебаний скажите что-нибудь вроде: "Мне не нравится то, что вы только что произнесли, я не хочу, чтобы вы говорили мне подобное". Постарайтесь сказать это в присутствии свидетелей, чтобы другие люди могли подтвердить, что вы давали отпор с самого начала.

Выход есть

Если вы не собираетесь уходить с работы, вам придется либо терпеть приставания, либо гласно заявить о них. В первом случае вам гарантирован постоянный стресс, который в итоге скажется и на качестве вашей работы, и на здоровье.

Во втором – вы рискуете оказаться в офисе изгоем. Коллеги, опасаясь за собственное место, могут отказаться поддерживать вас, даже если сами подвергались подобным домогательствам или знали о вашей ситуации.

С этой проблемой стоит обращаться к людям, занимающим руководящие должности и способным повлиять на решение вашей проблемы. Хорошо, если у вас будут доказательства, например, электронные письма, смс, записи телефонных разговоров, в которых звучали непристойные предложения.

Если есть свидетели, которые могут подтвердить ваши слова – попросите их при необходимости сделать это. И помните, в любом коллективе всегда найдутся порядочные люди, которые вас поддержат.

Медвежья услуга

Большое количество мужчин, обвиненных в сексуальных домогательствах, объясняют, что воспринимали принуждение подчиненных к сексу как взаимовыгодное сотрудничество. И совершенно не думали о том, что этим они унижали женщину.

"Услуга за услугу" – так домогатели оправдывают свое поведение. Подчиненная женщина делает что-то для начальника, а он, в свою очередь, для нее. Обычно предполагается обещание преимуществ на работе в обмен на сексуальную благосклонность.


Читайте также
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.