Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

Стоит ли говорить о причинах увольнения

11 Июнь, 2010 610
Что указывать в резюме

Зачастую в резюме или же в анкете соискателя требуется указывать лишь даты приема на работу и увольнения. Но бывают случаи, когда требуется указать причины увольнения.

В этом случае старайтесь указывать только правдивые факты, не подвергайте риску вашу профессиональность, ведь в наше время можно все проверить без особого труда.

Если вы уволились "по собственному желанию", укажите, что решили найти работу, которая будет больше соответствовать вашим интересам.

Что говорить на собеседовании

На собеседовании также будьте максимально честным, тщательно подбирайте слова. Свое увольнение можно объяснить тем, что на протяжении всего периода работы в компании вы успешно справлялись со своими обязанностями, но с приходом нового руководства ваши навыки оказались невостребованными. В связи с этими обстоятельствами вы решили уйти.

Ни в коем случае не описывайте все негативные стороны работы с начальством. Врядли уважающий себя работодатель захочет слушать ваши истории о жуткой компании, в которой вы работали. Постарайтесь максимально корректно и кратко объяснить, что у вас и вашего нового начальника оказались разные стили работы.


Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы